2008年，全校各单位紧紧围绕年度工作目标，团结进取，锐意改革，勇于创新，狠抓落实，确保了年初确定的各项重点工作目标任务的顺利完成，促进了学校在人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、校园建设等各个方面跨越式发展，为学校创建高水平大学奠定了坚实的基础。

日前，经严格考评、校长办公会议研究决定，对全面完成2008年度工作目标任务，成绩特别突出、综合评定位居前列的28个目标任务完成先进单位和在队伍建设、本科教学、科研、学科建设、学生管理等某一方面工作成绩突出的24个单项目标任务完成优秀单位进行表彰。

此次获得表彰的目标任务完成先进单位是：化学系、水利与环境学院、材料科学与工程学院、公共卫生学院、化学工程学院、物理工程学院、历史学院、基础医学院、生物工程系、土木工程学院、药学院、公共管理学院、软件技术学院、远程教育学院、校工会、校纪委、机关党委、财务处、毕业生就业指导服务中心、后勤管理处、学报编辑部、国际交流与合作处、科研处、教务处（评估办）、南校区综合管理中心、图书馆、人事处、保卫处等单位。

获得年度单项目标任务完成优秀单位的是：机械工程学院、法学院、信息工程学院、旅游管理学院、外语学院、工程力学系、教育学院、文学院、第一临床学院、数学系、商学院、管理工程系、新闻与传播学院、美术系、国际教育学院(佛罗里达国际学院）、成人教育学院、校团委、党委统战部、研究生部、学生处、新校区建设办公室、档案馆、招生办公室、哲学社会科学研究管理办公室等单位。

学校目标管理工作自2004年推进以来，每年结合学校发展面临的新形势、新任务，突出发展主题，不断创新考核手段和考核方法，完善考核体系，在创新中稳步推进，充分调动了各单位工作的积极性和创造性，在全校进一步形成了争先创优、真抓实干的良好政风，对学校各项事业的发展起到了重要的推动作用。

2009年，学校将围绕“强化内涵、深化改革、重点突破、科学发展”的总体思路，进一步推进和深化目标管理工作，充分发挥目标管理在学校各项重点工作中的推动作用。在继续保持目标体系及考核办法连续性的同时，研究制定更加科学合理的目标管理指标体系，进一步完善和改进评价体系、评价标准和考评方式，注重各单位工作绩效的成长性，使目标的制定、考核更加符合各单位的实际，增强科学性和合理性，努力提升实施目标管理的水平和效果，全面推动学校各项事业的快速、持续、科学发展。