一、招聘学科

0801 力学

0837 安全科学与工程

0802 机械工程

0805 材料科学与工程

0825 航空宇航科学与技术

0807 动力工程及工程热物理

0809 电子科学与技术

0855 机械

二、招聘岗位

（一）学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。

岗位要求：

较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。

海外人才绿色通道：

在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位；在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。

支持条件：

提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；提供安家费，享受学校公寓房政策；符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。

（二）青年教师

岗位要求:

年龄原则上在35周岁以下；优良的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；代表性业绩成果。

支持条件:

国家事业编制；基础年薪12-25万元(税前)，效益年薪学院考核发放；安家费12-30万元(税前)；科研项目经费:人文社科类6-15万元。

（三）求是科研人员

岗位要求：

具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。

支持条件：

求是科研A岗：国家事业编制；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；科研启动费30万元。求是科研B岗：国家事业编制；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；科研启动费20万元。

（四）求是博士后

岗位要求：

具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

支持条件：

执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放，中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。

三、应聘方式

联系人： 万老师

联系电话：0371-67739365 (邮箱投递后请电联)

邮箱：rczplxaq@zzu.edu.cn

网址：http://www5.zzu.edu.cn/gclx/

学校简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是 担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，为中部地区崛起贡献力量。

现有全日制普通本科生4.4万余人、研究生2.9万余人，以及来自全球83个国家的留学生2200余人。设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类。现有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科；有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1‰学科，18个ESI全球前1%学科。ESI全球排名216位、国内高校排名23位；QS世界大学排名511位，国内高校排名36位；US News世界大学排名213位、国内高校排名27位。面向未来，郑州大学全力推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，落实立德树人根本任务，着力构建重大平台和一流人才支撑的大学创新体系。热忱欢迎全球英才加盟郑大，共建一流！（数据截至2024年6月）

力学与安全工程学院简介

力学与安全工程学院的前身是1963年的原郑州工学院基础部。2001年4月成立郑州大学工程力学系；2011年11月更名为郑州大学力学与工程科学学院；2019年5月更名为郑州大学力学与安全工程学院。

学院现有专兼职教师94人，其中教授、副教授（含直聘）68人，博士生导师和硕士生导师66人，具有博士学位的教师89人，青年教师有海外留学经历的达60%以上。

学院现有力学和安全科学与工程两个一级学科，设有力学一级学科博士学位授权点，力学学科博士后科研流动站，以及力学、安全科学与工程两个一级学科硕士学位授权点，资源环境（安全工程方向）专业硕士学位授权点。力学学科、安全科学与工程学科均为河南省一级重点建设学科。

学院拥有河南省力学博士后科研创新团队、河南省高校“断裂力学及工程安全”科技创新团队、河南省“聚合物微纳成型技术与先进制造”创新型科技团队、河南省高校“聚合物微纳成型”科技创新团队、教育部“新型建筑材料与结构”创新团队、河南省高校“新型城镇绿色建材与结构”科技创新团队。近年来，先后承担完成了国家重点基础研究发展计划（973计划）、国家高技术研究发展计划（863计划）、国家国际科技合作专项、国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点专项等国家级和省部级重大、重点科研项目100余项，获得国家自然科学二等奖、国家科技进步二等奖及省部级科技进步奖近20项。

学院教学、科研基础设施完善。拥有微纳成型技术国家级国际联合研究中心一个国家级科研平台，及河南省力学实验教学示范中心、河南省微成型技术重点实验室、河南省过程传热与节能重点实验室、河南省微机电系统制造与应用工程技术研究中心等十余个省部级科研平台。

学院现有工程力学、安全工程两个本科专业，拥有本科生近1000人，博士及硕士研究生近300人。近年来，学院学生先后荣获河南省最美大学生、徐芝纶力学优秀学生奖等称号；先后获得省级以上科技创新、学科竞赛奖励300余项，获得各类专利授权150余项，发表SCI、EI收录论文90余篇。学院学生就业率稳定在90%以上，2022年本科生一次考研深造率达50%以上，其中80%以上被985高校录取。近年来，学院已有400余名毕业生考取清华大学、北京大学、浙江大学等国内高水平大学以及美国、加拿大等国外知名大学的硕士研究生，已选派多名博士、硕士到美国、日本进行联合培养。