2013年12月25日上午，校工会女工委在综合管理中心第一会议室召开全委会，14名女工委员参加了会议。会议由工会副主席、女工委主任李中琳主持。

会议进行了四项内容：首先由王盛枝代表女工委对郑州大学2013年的女工工作进行了回顾和总结。中琳主席通报了2013年基层女工工作量化考核工作的开展情况。各位委员对2013年郑州大学女工工作量化考核细则、基层女工开展活动全年公示汇总以及2013年基层量化考核汇总，进行了审核和表决。在认真审核材料的基础上，根据全总、省总的精神和校工会2013年工作安排以及女工委的工作计划，依据郑州大学基层女工工作量化考核标准和女工委一年来开展活动的记录，本着公平、公正、公开的原则，客观、认真的评选出女工工作达标先进单位31个，达标一等单位12个，达标单位10个，不达标单位3个。

郑州大学基层女工量化考核工作已坚持数年，它是综合评价各基层女工工作的基础，是评优的重要依据。量化考核工作也为各基层工会女工组织认真总结工作、相互借鉴经验、分析存在问题、推动工作提供了重要保障。通过量化考核进一步提高工会女工工作水平，使基层女工组织成为更有活力、有影响力、有凝聚力，成为广大女教职工信赖的组织，使女工工作更规范化、制度化。使校女工委对各基层女工的工作做到了心中有数，了如指掌，也使各基层女工干部通过横向对比，看到差距与不足，在今后的工作中取长补短、见贤思齐，为共同打造郑州大学一流的女工工作打好坚实的基础。

全委会上，各位委员结合各单位、各自的实际情况，从不同方面畅谈了自己对女工工作的意见和建议，提出了宝贵的经验以及对新形势下对女工工作的要求。大家表示要在十八大及十八届三中全会精神指引下，进一步提高认识，立足本职，改革创新，爱岗敬业，勤奋工作，在学校的建设与发展中服务大局，发挥女工组织的桥梁和纽带作用，为推进我校女职工工作的创新与发展多做贡献，为创建高水平大学增砖添瓦。

最后，校工会副主席、女工委主任李中琳主席对2014年的女工工作作了安排和部署：按照校党委的要求，带领全校的女工组织及女教职工深入学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神。继续发挥两个中心、三个协会、三个研究会的优势，做好工作。依法行使职权，认真履行职责，切实做好女职工的娘家人。围绕中心、服务大局，在各自岗位上努力拼搏、勇于奉献、争先创优，为创建高水平大学做贡献。