| 2010年12月30日，河南省妇联副主席吕岩、省委组织部人才工作处处长丁霞一行在新年前夕莅临我校慰问女性高层人才。副校长张倩红出席了座谈会。校党委组织部部长李惠军、副部长王莉华、校工会女工委副主任王盛枝、以及我校文、理、工、医等专业女专家、教授的20余名杰出代表参加了会议。
张倩红副校长代表学校致欢迎词，对与会省妇联、省委组织部等领导百忙之中的慰问表示感谢。校工会副主席、女工委主任李中琳从健全女工组织，形成一支团结进取的干部队伍；积极搭建平台，充分
发挥知识女性的人才优势作用；强化维护职能，维护女教职工的合法权益和特殊利益等方面详细汇报了我校工会女职工委员会的工作情况。
参加座谈会的代表有来自我校电气工程学院的师黎教授、公共管理学院的余丽教授、材料学院的许群教授、旅游管理学院的杜书云教授、管理科学与工程学院的王金凤教授、基础医学院的臧明玺副教授、基础医学院的郑红教授、护理学院的张振香教授、土木工程学院的童丽萍教授、文学院的樊洛平教授、生物工程系的关方霞教授等。她们纷纷结合自己的成长经历，取得的成就以及对未来的发展规划畅谈经验体会和感受，并从教学、科研、服务社会等方面做了精彩的展示汇报，得到省慰问领导小组的一致认可和赞扬。
省委组织部人才工作处副处长丁霞在座谈会上表达了对女性人才的关心和慰问之情。省妇联副主席吕岩通报了一年来省妇联在支持女性高层人才成长方面所做的工作。她代表省妇联，以及全省姐妹表示亲切问候，并对郑州大学的女专家、女教授等高科技人才队伍和实力雄厚的科研水平予以肯定。同时感谢郑州大学为女性人才发展提供了广阔的平台和机遇，使大批女性能够脱颖而出，在各自的领域做出了突出贡献，赢得了同行的尊重和社会的认可。女性人才的成长不仅需要个人的奋斗，也需要家庭的支持、社会的理解、同时需要校党委和校领导的重视、关心和支持，因此，鼓励郑州大学积极响应贯彻省妇联制定的《河南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，为我校女性人才发展搭建平台，在今后的科研工作中能够提供更宽松更广阔的研发环境，大力培养造就各专业领域高层次高技能女性人才作为建设创新型河南、加快推进河南振兴的重大人才工程，为我省经济社会又快又好的发展提供坚强有力的人才支撑。同时还鼓励我校女专家、女教授们继续活跃在科研、教学前沿第一线，充分发挥女性的自身优势，创新攻关，再立新功，为我省科研事业发展作出更大贡献。最后，对大家寄予了新年祝福和希望，并赠送了新年贺礼。
座谈会结束后领导小组一行前往基础医学院分子生物学实验室参观慰问了正在做实验的女科研人员。
省妇联与省委组织部人才处看望慰问郑州大学女专家和女教授
12月30日上午，省妇联副主席吕岩、省委组织部人才工作处副处长丁霞，在新年即将来临之际，代表省妇联、省委组织部，亲切看望郑州大学的女专家、女教授、女博士等女性高层次科研人员代表，为她们送去新年的问候和祝福。
郑州大学校内活动室里洋溢着春天般温暖的气息，与室外凛冽的寒风形成鲜明的对比。多名女专家、女教授欢聚一堂，谈收获、话感受，对各自取得的教学、科研成果充满骄傲和自豪。郑州大学有着一支才华横溢的女专家、女教授等高科技人才队伍，她们热爱科研、享受科研，活跃在材料、土木工程、电气工程、生物、医学、管理等领域的科研、教学前沿一线，大都是本领域的学科带头人，参与研发了国家和省部级许多重大科研攻关项目，获得了许多国家级甚至世界级的成果奖项，为我省科研事业创新发展做出了突出贡献。
郑州大学副校长张倩红作了情况介绍，郑州大学工会副主席、女职工委员会主任李中林对女职工委员会一年来开展的工作进行了汇报。省委组织部人才工作处副处长丁霞表达了对女性人才的关心和慰问之情。省妇联副主席吕岩通报了一年来省妇联在支持女性高层人才成长方面所做的工作，并针对下一步省妇联如何围绕《河南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的实施，促进女性人才成长提出了意见，她说，一是制定下发《河南省妇联关于贯彻落实<河南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）>促进女性人才成长的意见》；二是编制河南省女性人才发展专项规划；三是在促进女性高层人才成长支持政策方面实现新突破，在全社会形成男女两性人才和谐发展的良好局面，为建设中原经济区、加快中原崛起做出贡献。随后，吕岩副主席和丁霞副处长一行还到郑大基础医学院技能实验室看望慰问了正在做实验的女科研人员。 |
