2020年是一个不同寻常的年份，虽疫情当前，但我院全体女工克服重重困难，齐心协力，在疫情严峻的考验面前，按照校工会女工委的工作计划，积极、主动、扎实、高效，共同完成了校工会女工委布置的各项工作。

一、加强女工理论学习，提升女工政治素养

把学习贯彻新思想作为第一政治任务，组织全院女工自主学习、宣传党的十九大精神、贯彻执行中国工会十七大、中国妇女十二大精神、《河南省女职工劳动保护特别规定》、《婚姻法》、全国妇联《为打赢疫情防控阻击战贡献半边天力量》的倡议等相关精神和文件。同时，在疫情期间我们也积极组织全体女教职员工收看全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会，在大会中重温英雄们的抗疫事迹，多方面提升我院女工整体的政治素养。

二、加强自身建设，实施“女职工提升素质建功立业工程”

1. 积极踊跃组织女工参与各类视频、征文、征稿活动，发挥主观能动性进行纪实文学创作。

一场突如其来的疫情，让2020年的春节变得与以往不同。“文章合为时而著，歌诗合为事而作。”这场斗争需要文化的力量，需要精神的力量！我院女教工通过配乐诗朗诵的形式为武汉抗“疫”加油，为战“疫”人员发声！。黄卓明教授通过朗诵《武汉，不要哭泣》来为武汉加油、为中国加油！毛雪老师通过朗诵驰援武汉一线的郑大人的战“疫”日记，表达了对一线医护工作者及其家属的敬意.疫情期间，我院女工委积极组织女工先后参加了《河南工运》“抗击疫情，我们在行动”主题征文活动和“书香三八”系列读书征文活动。共收到各类征文、家书、书画等作品25篇。这些作品从不同角度反映出了我院教职工在疫情期间听党指挥、迎难而上、同舟共济的使命情怀，彰显了大爱、责任与担当，汇聚了全民行动、共克时艰的意志力量，传播了正能量，弘扬了时代精神。除此之外，我院女工委认真组织女工参加郑州大学第四届“推进民主法治建设，构建和谐社会”女性维权论坛征文活动，其中张瑞老师获得二等奖，吕兆格、崔志荣、沈晓钰老师获得三等奖，张潇潇、许馨予老师获得优秀奖。在省教科文卫体工会“书香三八”读书征文活动中，我院魏文军老师斩获一等奖，宋海燕老师喜获优秀奖。

针对以上情况，我院女工委对在疫情期间积极参加《河南工运》“抗击疫情，我们在行动”主题征文活动、学校宣传部关于“众志成城，抗击疫情”征文活动与“书香三八”读书征文活动的所有女教职员工进行表彰，并为参与者颁发精美的参与证书和纪念品，以此鼓励女职工对学校征文活动的参与度与积极性。

值得一提的是，在学院领导的号召下，我院女工委积极组织女工参加学院层面的抗疫日记编写团队，大家发扬团队意识，从不同部门不同视角歌颂学院在抗击疫情工作中涌现出的感人故事和英勇事迹。经过数月的编写，修改，最终定稿十一篇抗疫日记。我们也正在准备将女工的所有抗疫日记装订成册，以作留档。这也是我院女工工作今年的一大亮点所在。

2. 积极支持、组织女教工参加省、校讲课大赛。

新冠疫情发生以来，我院广大女教师进一步强化使命担当，坚守职责第一线，攻坚克难，以立德树人为根本，精心开展线上教学，全面利用信息化教育技术，保证“停课不停教、停课不停学”，在保质保量完成教学任务的同时，积极申报各项科研项目，取得了多项骄人的成绩。其中“国际学生中国文化课程建设研究与实践”项目，在教育厅和院领导的大力支持下，在黄卓明教授带领下，吕兆格、于澎涛等全体任课老师，立足一线，戮力前行，最终荣获郑州大学2019年度校级教学成果特等奖。我院青年教师毛雪老师主持的“新形势下医学本科留学生汉语课程的改革与实践”也荣获一等奖。同时，我院女教师黄卓明副院长和毛雪老师分别承担的《走进中国》和《汉语2》两门课程在郑州大学2020年本科教育线上教学课程评选中，被评为线上教学优秀课程；在郑州大学2020年度课程思政教育教学改革示范课程立项中，又有黄卓明教授和宋海燕副教授的两个项目成功中标立项，其中一项为重点项目。

毛雪老师在开展的2020年教师教学创新大赛中，喜获青年文科类特等奖并被推选参加省级比赛。黄卓明副院长在由国家社科基金资助的“我与国际中文教育”征文活动中斩获一等奖。

3. 在我院党政工领导的重视与支持下，在工会、女工委全身心投入女工事业的前提下，在全院女工积极参与和配合下，我院女工委已连续五年获得学校女工达标先进单位，女工主任牛智敏老师也连续五年在基层工会女工工作量化考核中，成绩突出，被评为先进个人。

三、强体魄、壮精神，组织女工开展丰富多彩的文体娱乐活动

1.今年因为疫情的原因，我们全院女工积极开展校内“三八”系列活动。

组织女工声援武汉抗疫活动：我院女教工通过配乐诗朗诵的形式为武汉抗“疫”加油，为战“疫”人员发声！黄卓明教授通过朗诵《武汉，不要哭泣》来为武汉加油、为中国加油！毛雪老师通过朗诵驰援武汉一线的郑大人的战“疫”日记，表达了对一线医护工作者及其家属的敬意。

组织女工线上教学活动：为响应在疫情防控期间“停课不停教、停课不停学”的号召，国际教育学院女教工从国际学生实际出发，结合汉语课程的特点，积极筹备，认真组织，经过近一个月的线上教学，受到了国际学生的一致好评，在线上真正实现了“山川异域、日月同天”的汉语文化学习氛围。

组织女工线上进行心理关爱活动：今年的“三八”节正值抗击疫情的关键时期，针对疫情防控期间女职工可能产生的担忧、焦虑、恐惧等负面情绪，我院女工委在近期举办了“乐动心灵，声暖三月”的线上音乐欣赏活动，引导大家正确认识疫情，以积极理性的心态，做好疫情防控工作。

家庭和睦活动：春节来临之际，一场突如其来的新冠肺炎疫情以凶猛之势蔓延全国，打破了多数人原来平静祥和的生活，面对这场没有硝烟的战争，无数医务工作者，警务人员，基层干部，志愿者等都选择逆向而行，冲锋在前。我院焦琳老师的爱人在疫情期间一直工作在发热门诊，而焦老师作为一名一线医护人员的家属，在没有硝烟的战场上，不仅主动支持丈夫的工作，更积极投身于我院的抗疫工作中，书写了英雄女杰的家国情怀，用敬业与奉献，展现了新时代女性的靓丽风采。

组织女工线上进行“我运动我健康”居家健身活动：新冠肺炎疫情发生以来，我院工会在学校的统一部署安排下，积极开展线上教育，线上办公，尽可能减少疫情对教学和正常工作的影响。但随之也出现了师生居家工作学习时间延长、用眼过度、运动减少等危害身心健康的问题。我院工会以问题为导向，积极采取有效措施，女工委通过组织学院女工进行线上团体操练习的方式，开展“我运动，我健康”你居家健身活动，强化疫情防控期间对女教工的健康教育和管理工作。

每年三八节都会按惯例组织广大女教职工开展“美丽自己，美化学院”的卫生流动红旗评比活动。此活动旨在为大家创建一个干净、舒适、温馨的工作和学习环境。除此之外，我们下半年还进行了第二次卫生评比活动。

2. 走访慰问学校新区幼儿园。孩子是祖国的未来，是我们事业的接班人，在“六一国际儿童节”来临之际，我院领导极其重视孩子们的成长，工会女工委组织入园家长携学院领导、老师们的爱心前往新校区幼儿园进行走访慰问，以此表达对幼教事业的支持和对孩子们的关爱。

3. 为进一步提升学院改革发展凝聚力，我院女教职工一行14人在学院领导的带领下赴济源学习愚公移山精神。并将此次学习成果融入到今后的工作中去，面对当下复杂多变的国内外形势，发挥“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的愚公移山精神，坚定不移地推进学院改革发展各项事业，进而为推动我校双一流建设贡献力量。

4. 我院工会女工委积极参加学校第八期工会干部培训班。通过学习培训，我院工会女工干部进一步坚定了理想与信念，理清了思路与目标，明确了责任与担当，提升了政治理论素质与业务水平，并在培训后将培训内容与收获与其他工会干部进行了交流，更好地把学习成效转化为推进一流大学建设的动能。

5. 2020年9月8日上午，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，国家主席习近平为钟南山颁授共和国勋章，张伯礼、张定宇、陈薇获授人民英雄称号。我院工会全体女教职员工在线上共同收看了表彰大会实况直播，一起见证了这一重要的历史时刻。

6. 认真组织开展2020年度“五好文明家庭” 创先评优活动。经过学院工会、女工委慎重投票，张靖副院长被我院推选为“五好文明家庭。”参与学校的评选活动。

7. 为了进一步提高全院教职员工的消防安全意识，夯实校园火灾防控工作基础，我院全体女工积极参加了学院举办的消防安全知识的专题讲座。通过此次集中学习更加深入地了解了火灾预防、火灾扑救及火场逃生等消防安全知识，应急处置和自护自救能力有了进一步增强，同时使安全校园建设进一步落到了实处。

8. 我院全体女工积极参加学习贯彻党的十九届五中全会精神讲座。会后结合各自工作实际，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把个人的理想与追求融入党和国家的事业之中，扎根中国大地，坚守教育国际化阵地，认真做好教学科研管理工作，扎实推进世界一流大学建设，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献力量。

9. 成立我院女工烘焙咖啡兴趣小组，并结合女工自身需要，组织开展咖啡知识讲座。由于疫情原因，此次活动未能如期进行，但相信来年定会实现。

四、履行维护职能，为女职工办好事、办实事

1. 维护女职工合法权益。认真组织女工参与女性维权征文活动，按时报送关于女性维权征文共六篇。认真组织女工进行每年学校体检工作。并按时上报女工特病保险，慰问帮扶生病女职工，将学院女工委的关心和爱心及时送达。

2. 帮助特困女工及时解决单身女工需求，关爱女工身心健康，为配合我校工会爱心联谊活动，及时上报我院单身女工名单和情况，并组织单身女工参加学校和校外单身联谊活动。为她们提供和创造一切方便条件牵线、联姻，解决个人问题。

3. 为女教职工建立档案，在每位女教职工生日时送上温馨的生日问候，传递学院女工委的关怀与祝福。

以上成绩的取得是与学院领导的正确指导、亲切关怀分不开的；是与各位领导的大力支持和女教职员工的通力协作紧密相连的。与其他院系女工委相比，我们的工作经验还存在很多的不足。希望在新的一年里，我们能与其他院系的女工委之间有更多互动交流的机会，让我们这一支年轻的女工队伍逐渐茁壮成长起来，为推动我校双一流建设和学院的长足发展贡献我们的智慧和力量！