校纪委为中层干部换届履新发放廉政教育“特殊礼物”

近日，郑州大学换届后的中层干部每人都收到了一个大信封、资料袋，信封上写着“XX单位XX同志﹙收﹚”，打开厚厚的袋子，里面装有：校党委书记牛书成同志在新任中层正职（含主持工作的副职）集体谈话会上的讲话、校纪委致全校中层领导干部的一封信、郑州大学中层领导干部廉政考卷、校纪委推荐的一份廉政学习书目、一本需要记载廉政工作的专用记录本。原来，这是校纪委配合换届工作、抓住换届良机、精准集中宣教，突出针对性和实效性，为每位中层干部精心准备的廉政宣教“特殊礼物”。

开学初，我校顺利完成全校中层干部换届工作。校党委书记牛书成同志在新任中层正职（含主持工作的副职）集体谈话会上提出了殷切希望和严格要求：讲政治、有信念，讲担当、做奉献，讲纪律、守防线。校纪委书记许东升同志在任前廉政谈话中告诫大家，一定要做对党忠诚的模范、敢于担当的楷模、清正廉洁的表率。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，如何通过全校领导干部的共同努力为学校一流大学建设提供法纪保证？这是校纪委一直思考的问题，“特殊礼物”应运而生。“致全校中层领导干部的一封信”，是一封以“廉洁从政”为主题的信，告诫干部要廉洁从政；“郑州大学中层领导干部廉政考卷”，分为书面考卷和工作考卷两个部分，书面考卷留存备案，工作考卷通过每年的工作考核监督落实；“一份廉政学习书目”，从理论、实践、案例分析等方面为中层干部推荐20本廉政学习书目，提升领导干部理论水平，学习纪检监察知识，筑牢思想堤坝；给干部发放一本“廉政工作记录本”，记录中层领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的情况，是领导干部年度考核重要资料；其间还带领重点领域的部门负责人到新郑监狱进行一次现场说法的警示教育；下一步，校纪委还将组织中层领导干部签订一份党风廉政建设责任书。

换届是加强干部廉政教育的最佳时机。校纪委紧扣工作职责，牢固树立一流大学必须是廉洁大学的理念，坚持标本兼治、固本培元，大力构筑思想、制度和监管堤坝，一体推进“三不”机制建设，做实廉政教育文章。通过密集教育，结合主题教育，对全体中层干部进行一次管一届、带长远的廉政教育，传导、传递和压实全面从严治党两个责任，从而能丰富和完善一套解决“上热中温下冷”问题的廉政建设长效机制。做好任前廉政谈话等“七个一”廉政教育，早打预防针，提高免疫力，使我校全体中层领导干部开好局、迈好步，让每一位干部从一开始就拧紧廉政发条，树牢纪律观念，做好廉政表率，筑牢廉政思想堤坝，带上纪律履新职，重整行装再出发。