为进一步推进“阳光后勤”建设，后勤集团党委严格落实校纪委《关于党风廉政建设风险防控筑堤工程的实施意见》要求，通过强化制度约束、优化工作流程、加强监督考核，系统提升党风廉政建设风险防控能力。

后勤集团党委以凝练《廉政风险防控工作手册》为契机，上下联动，进一步强化制度建设。为全面排查廉政风险点，集团党委多次召开专题会议，以党支部为单位，明确责任、统一标准、细化规则。各党支部的积极性得到充分激发，在10月底前对所有工作流程中的廉政风险点进行全面排查。在党支部自查的基础上，集团党委组织专人以工作周期为主线，按照主体工作流程，系统构建廉政防控体系。目前后勤集团《廉政风险防控工作手册》已经制定完毕，共明确后勤集团廉政风险点142个，并标示出风险等级、明确责任主体，提出防控措施108条，成为预防廉政风险的有力保证。

今后，后勤集团将以《廉政风险防控工作手册》为依据，全面优化工作流程。为确保风险防控效果，后勤集团还将进一步加强基层监管体系建设，以绩效考核为抓手，以廉政风险点管控为重点，不断提升后勤资源配置效率，为我校一流大学建设提供一流的后勤保障与服务。(供稿：后勤集团 闫冰)