近日，郑州大学举办了一场“社会主义核心价值观与医院廉洁文化建设”理论研讨会，来自郑州大学9个附属医院的纪委书记和有关专家学者一起，就公立医院如何用社会主义核心价值观引领医院廉洁文化建设等内容作了交流研讨。这是河南开展“廉洁文化进医院”活动的一个缩影。

据悉，河南省坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉基础性工作、作为推进惩防体系建设的重要内容来抓，先后建成了一批高水平的廉政文化“六进”示范点。与此同时，各级纪检监察机关积极创新，大胆实践，探索扩大廉政文化建设的覆盖面，变“六进”为“多进”，推动了全省廉政文化建设向纵深发展。“廉洁文化进医院”活动正是在这样的背景下展开的。

记者了解到，在郑州大学人民医院现有的4500多名职工中，新职工占了近20%，35岁以下的占了68.5%，价值观、事业观呈现多样化趋势。人民医院运用廉洁文化的渗透力和潜移默化的教育功能，引导医务人员树立“一切以病人为中心”的服务理念。郑州大学附属洛阳中心医院从规范医疗行为、改进服务水平出发，把廉洁文化融入医院各项管理制度中，建立起监督约束机制。该省各医院还把“医乃仁术、一视同仁、人命至重”等中国传统的医德精华理论，融入医院自身文化创建中，加强了医德医风建设。

（记者：陈曦 通讯员：郑先志）