2021年11月9日上午，郑州大学第五附属医院召开医院党政领导班子成员廉政提醒谈话会。院党委书记王新军，院党委副书记、院长郑鹏远出席会议，医院党政领导班子成员、党委办公室、院长办公室、纪委办公室主要负责同志参加会议。

会上，医院领导班子结合实际，分别汇报了自身工作及分管领域存在的廉政风险点、主要防控措施以及目前廉政风险防控工作中存在的主要问题、下一步的工作思路。王新军、郑鹏远认真听取了大家的汇报，就加强党性修养、严肃廉洁纪律、履行“一岗双责”、落实“两个责任”、防范廉政风险等具体问题提出具体要求。
王新军讲话。他指出，这次廉政提醒谈话会是按照学校党委、纪委及医院党委全面从严治党的工作要求，进一步加强医院党风廉政建设的具体举措，既是廉政提醒谈话会，也是思想交流会，达到“红脸、出汗”的效果。他结合院领导班子成员的工作汇报，提出了三点要求：一要加强政治学习，提高政治站位。要进一步强化学习教育活动效果，自觉增强党性修养和廉洁意识。二要保持清醒头脑，做好廉政风险防控工作。自觉做到纪律上守的严，作风上抓的严，工作上管的严。三要严格落实“一岗双责”，确保医院工作“安全稳定”。院纪委要聚焦主业主责，做好日常监督和重点监督，一体推进“三不”，切实纠治“四风”，为医院持续健康稳定发展保驾护航。院领导班子成员要把党风廉政建设放在心上、把“一岗双责”扛在肩上，不仅要管好自己，还要带好队伍，以良好的工作作风和精神面貌推动医院各项事业持续健康快速发展。

郑鹏远对院领导班子成员汇报情况分别进行点评。他指出，党风廉政建设对医院发展有重要意义，此次廉政提醒谈话既是工作程序，也是纪律要求，要加强党性修养，提高政治站位，全面夯实党风廉政建设责任。一手抓廉政建设，一手抓医院发展，廉洁自律是底线，学科建设是主题，医院发展是目标。院领导班子成员要围绕医院中心工作，围绕当前疫情防控工作任务，带头廉洁奉公，带头真抓实干，带头有所作为，要创新工作思路，注意工作方法，积极担当作为，切实务实创新。要系好思想“安全绳”，筑牢处事“防火墙”，架起权力“高压线”，以纯洁的党性修养、优异的工作业绩为医院持续健康发展提供坚强支撑。

为进一步加强医院廉政风险防控能力建设，推动医院党风廉政建设工作向纵深发展，2021年，院纪委制定了《郑州大学第五附属医院关于开展2021年度廉政提醒谈话的工作方案》。院纪委组织完成了全院范围内 “三个层面”的廉政谈话，分别召开了医院职能部门中层干部廉政谈话会、“人财物”相关科室负责人“一对一、面对面”专题廉政谈话会以及各党支部、各科室“无缝隙、全覆盖”的集体廉政谈话会。通过开展 “三个层面”廉政谈话，提高了全院干部职工的廉洁自律意识，增强了党员干部防范廉政风险的自觉性，营造了医院“风清气正、干事创业”的良好氛围，为筑牢全院职工“不想腐”思想堤坝奠定了坚实的基础。