为落实校党委、校纪委工作部署，郑州大学工会扎实推进以案促改专项工作，多措并举筑牢廉洁防线，深入推进清廉工会建设，持续推动工会系统全面从严治党向纵深发展。

校党委高度重视本次以案促改，党委书记李成伟作出批示，明确指出福利品采购等工作涉及广大工会会员利益，规范合法很重要，要加强监管。党委副书记王利国要求由校工会牵头，按照《以案促改通知书》要求，从自身着手带动基层工会全面整改。

在动员部署阶段，校工会召开以案促改专题民主生活会，进一步统一思想，明确工作思路，成立专项工作领导小组，压实层级责任，构建分工明确、协同推进的工作格局。3月5日，组织召开清廉工会学习教育专题会议，通报工会系统干部违纪案例，组织观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”、用“案中事”警醒“身边人”。校纪委书记、监察专员陈曦指出，开展以案促改是加强清廉工会建设的重要举措，校工会要带头并推动全校二级工会组织深刻剖析典型案例，对照“六个是否”开展自查自纠，持续健全维护师生利益常态长效机制，实现强化教育促警醒、以案为鉴查不足、标本兼治求长效的良好效果。

在自查整改阶段，校工会主动担当、靠前发力，向全校基层工会下发《郑州大学工会深化以案促改、以案促治工作方案》，聚焦福利品采购、活动举办等关键环节，深挖问题根源，堵塞制度漏洞，上下联动同步开展清廉工会共建行动，层层传导压力，凝聚依规办事、规范履职、协同共治的工作合力，筑牢清廉实干履职底线。

在巩固成果阶段，校工会深入化学学院、材料科学与工程学院、基础医学院等10家基层工会开展专项调研，督导基层工会以案促改工作，面对面察民情、听民声、解民忧，切实把整改成效转化为下沉服务、赋能基层、聚力暖心的实际行动，推动以案促改走深走实。

下一步，校工会将坚守严的工作基调，完善长效管控机制，把清廉建设融入工会工作全过程，持续提升工作规范化、清廉化水平，为学校一流大学建设助力赋能。