6 月 24 日，生命科学学院组织召开纪检工作专题部署会。学院纪委书记吴艳利主持会议，学院党委书记黄进勇出席并讲话，学院纪委全体委员、各研究中心纪检委员全员参会。

会议深入研讨中共郑州大学纪委相关核心制度文件《郑州大学二级纪委监督同级 “一把手” 和领导班子履职用权重要情况报告工作指引》和《郑州大学纪委、监察专员办开展人事领域监督工作指引》。明晰了二级纪委开展同级监督的职责边界、报告程序、监督重点，为紧盯 “关键少数”、规范班子权力运行提供制度遵循；强调人事领域监督主要围绕人才引进、职称评聘、岗位调整、干部任用等关键人事环节，梳理廉政风险点、明确监督切入点，为源头防范人事领域廉政风险划定工作标尺。会议结合学院科研、人才管理实际进行交流研讨，梳理当前监督工作短板，研讨落地执行具体举措。

吴艳利结合学院党风廉政建设现状，对当前全院纪检监督工作作出系统性、全链条部署。她逐项细化学院纪委、各研究中心纪检委员岗位职责清单与常态化监督任务，围绕同级监督、人事廉政监督、日常风险排查、线索处置、廉政教育五大模块，明确事前介入、事中跟进、事后复盘全流程落实路径，要求基层纪检委员立足岗位当好 “探头”，把监督嵌入科研管理、人才引育、项目运行等日常工作全过程，做到监督无死角、责任全覆盖。

黄进勇对本次会议学习成效与工作部署予以充分肯定。他围绕精准做实纪检监督强调，一要清晰界定监督范围，聚焦 “一把手”、班子成员、人事关键岗位、各研究中心负责人等重点对象，紧盯选人用人、科研经费、资源分配等重点领域；二要优化创新监督实施方法，综合运用谈心谈话、廉政排查、列席会议、专项督查、警示教育等多种手段，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠治；三要统筹强化工作推进保障，学院党委将全力支持纪委履职，健全主体责任与监督责任贯通协同机制，配齐配强基层监督力量，协调解决纪检工作推进中的难点堵点，为各项监督举措落地见效提供坚实组织保障。

会议进一步厘清学院二级纪委履职标准、压实基层纪检委员监督责任，健全完善同级监督、人事重点领域廉政监督工作机制。学院纪委将以本次会议为抓手，持续激活基层纪检 “前沿探头” 功能，构建常态长效廉政风险防控体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续夯实学院党风廉政建设根基，以高质量纪检监督护航学院学科建设、人才培养、科研创新各项事业高质量发展。