郑州大学历史学院诚邀全球英才
·学院概况
郑州大学历史学院的前身为创建于1958年的郑州大学政治历史系，为原郑州大学七个初创系科之一，1962年独立设置历史系。1994年11月组建文博学院，下设历史学系、考古学系、档案学系（后并入信息管理系）、旅游管理系（后组建旅游管理学院）。2001年调整为历史与考古系，2004年更名为历史学院，2023年9月考古与文化遗产学院独立运行后，历史学院下设中国史系和世界史系。
1982年1月，中国古代史、世界地区史国别史和专门史（明清经济史）专业成为郑州大学获得的国家首批硕士学位授权点，1996年，中国古代史专业获得博士学位授权点，2006年，获批历史学一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站，2007年，中国古代史获批为国家重点（培育）学科。2011年中国史和世界史升级为一级学科博士点，并在次年获批世界史博士后流动站。2017年以来，中国史和世界史两个一级学科连续被入选河南省重点学科。
1996年创办人文科学试验班，2012年增设世界史本科专业。现有历史学和世界史两个重点建设的国家级一流本科专业，其中历史学专业为国家级特色专业和专业综合改革试点专业。
学院现有教职工61人，其中教授14人，研究馆员1人，副教授13人，博士生导师9人，有博士学位者55人。河南省教学名师2人。国家“百千万人才工程”人才1人，国家“万人计划”领军人才1人，河南省特聘教授2人，中原千人计划人才3人，河南省“四个一批”人才1人，河南省教育厅学术技术带头人4人，河南省教学名师2人。另有兼职博士生导师8人。
目前在校本科生359人、硕士研究生214人、博士研究生31人。
学 院以党建为引领，围绕建设有重要国内影响和明显区域特色的研究教学型学院的总目标，秉持“坐风立雪，求是维新”的院训，以科学研究为支撑、社会服务为平台、人才培养为目标、文化传承为使命，助力郑州大学世界一流大学建设，为华夏历史文明传承创新、中外文明互鉴和中华民族伟大复兴贡献力量。（截止时间至2024年8月）
·招聘学科方向
中国史：中国古代思想文化史、中国人口与农业农村发展史、中国近现代史（河南地方史）等
世界史：中东史、东南亚史、国际关系等
·招聘岗位及支持条件
（一）学科特聘教授
包括学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型
岗位要求
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；
3.海内外高水平大学教授、副教授，学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报；
4.业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。
支持条件
1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇；
2.提供充足的科研启动经费、平台建设费，协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；
3.符合条件的学科特聘教授享受学校公寓房政策；
4.符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；
5.依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。
（二）求是青年教师
岗位要求
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.年龄原则上在35周岁以下；
3.优良的教育背景和系统的科研训练；
4.择业期内的博士毕业生及博士后；
5.身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；
6.具有代表性业绩成果。
支持条件
1.国家事业编制；
2.基础年薪12-20万元（税前），效益年薪学院考核发放；
3.安家费12-30万元（税前)；
4.科研项目费:人文社科类6-15万元，自然科学类12-30万元。
（三）求是博士后
岗位要求
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.年龄原则上在32周岁以下；
3.良好的教育背景和系统的科研训练；
4.择业期内的博士毕业生；
5.身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；
6.代表性业绩成果；
7.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
支持条件
1.执行工资+科研绩效+国家河南省拨款叠加发放；
2.执行专业技术九级工资；
3.科研绩效（税前）分为Ⅰ（20万元/年）、Ⅱ（10万元/年）、Ⅲ（6万元/年）三个档次；
4.国家博新A类28万、B类18万、C类12万三档发放，中原青年博新创新人才20万/年；
5.博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元；
6.合作导师和二级用人单位还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；
7.提供博士后公寓及租房补贴。
·郑州市人才相关待遇
对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；
对符合条件的博士毕业生，给予10万元首次购房补贴；
在郑工作并经省市认定的A、B、C、D类高层次人才（含卓越工程师）首次购房补贴标准：按照购房价格的50%，分别给予不超过300万元、150万元、100万元、50万元购房补贴。
符合条件者须个人自行申请。
·招聘流程
1.申请人自选应聘领域或学科方向，提交简历及成果证明至学院招聘邮箱；
2.学院对申请人材料进行初审，符合条件举行试讲；
3.学院将申报人材料上报至校人事部审核，校学术委员会组织专家评审认证，提出聘任建议；
4.报校长办公会审定，通过后进行公示与体检；
5.申请人报到，签订聘用协议（合同），报销来院试讲往返路费及住宿费。
·联系方式
联系人：王老师
联系电话：0371-67783160
电子邮箱: lsxyzhb@zzu.edu.cn
