4月12日，历史学院组织召开引进人才试讲会。学院教授委员会成员、各系主任以及综合办负责人参加了会议。
教授委员会主任袁延胜对来我院参加试讲的青年博士表示热烈欢迎，介绍了郑州大学和历史学院的相关情况，同时对学校人才引进条件、待遇、保障，以及学院的配套政策和入职后的工作要求做了详细说明。几位青年博士分别试讲，教授委员会进行考核，并回答了应聘者的疑惑和问题。会后，学院领导王琛书记、谭宇院长、巴杰副院长与每位试讲者进行了充分的沟通，了解了他们的学科背景、科研能力、学术规划等。
我院遵循教育规律和教师成长发展规律，坚持“内培外引”相结合的核心理念，强化人才管理服务，拓展人才引进渠道，不断推动师资结构优化，规范聘用程序，明确教师的标准、责任、权利和工作要求，确保教师具有较高的师德素养、业务能力和育人水平。此次引进人才试讲会，为加强我院师资队伍建设、储备优秀人才提供了重要保障。
