（一）做好培训调研部相关工作，不断提高业务水平，把部门基础性工作打好打牢，不断做大做强；

（二）做好学生活动开展的跟进调研，了解网上和实际生活中广大青年学生所关注的社会热点、了解每个学生会组织的活动在广大学生心目中的评价，倾听同学们的心声和意见，形成书面调查报告，及时做好信息的汇总和上报，发挥好桥梁和纽带作用。

（三）组织各年级学生会干部的定期培训、素质拓展、理论学习，为学生干部评选、培训、任用等制度的建立提供材料、依据，提高学生或干部的整体素质。

（四）加强沟通交流，配合好团委组织部团校、干部论坛等工作，同时与各院系学生会培训调研部形成联动机制，配合学生会其它部门做好各项工作；

（五）利用合理科学的考核制度对学生会各部门成员进行定期的绩效考核，为团学系统评优提供依据。