根据郑州大学《关于做好2026年博士研究生综合考核录取工作的通知》要求，我院本年度博士研究生招生综合考核的工作安排如下：

一、综合考核对象

以郑州大学研究生院网站公布的准予考核博士考生名单为准。

二、资格审核

材料审核时间地点：2026年3月27日08:30，法学院二楼小会议室。

1.身份证（查验原件，留存复印件）；

2.准考证（查验原件，留存复印件）；

3.本科及硕士毕业证及学位证（查验原件，留存复印件），应届硕士研究生须验证学信网学籍证明，入学前补验毕业证书和学位证书原件并提交复印件；

4.外语水平证明材料（查验原件，留存复印件）；

5.《郑州大学“申请-考核”制选拔博士研究生登记表》；

6.政审材料原件，其中应届生由考生所在学校院（系）党组织出具政审材料，往届毕业生由考生档案所在单位出具政审材料。

三、综合考核

2026年博士研究生综合考核采用现场考核形式，具体安排如下：

（三）考核内容及要求

１.考核专家组按照《郑州大学博士研究生招生“申请-考核”制实施细则》和本工作安排，对申请人进行综合考核。综合考核分为2999-专业基础和3999-综合能力两部分，每部分均为100分，每部分考核成绩低于60分者不予录取。专业基础考核成绩的比例权重为40%，综合能力考核成绩的比例权重为60%，即：综合考核成绩=专业基础考核成绩×40%+综合能力考核成绩×60%。

２.2999-专业基础考核：专业基础考核包括法学基础和专业前沿，每部分均为100分。法学基础考核内容为法学理论、宪法学知识；专业前沿考核内容为所报考专业方向知识。重点考察申请人对法学基础理论、前沿知识、最新研究动态以及研究方法的掌握情况。

３.3999-综合能力考核：综合能力考核包括专业素质（学术素养、培养潜质、创新思维等）和英语水平，总分为100分。其中专业素质考核占80分，英语水平考核占20分。

综合能力考核时间每名申请人不少于30分钟，分两个阶段进行。

第一阶段：专业素质考核。考核内容包括思想政治、道德品质、团队意识、学术态度、专业知识、科研能力、身心健康等，重点考察申请人的学术素养、培养潜质、创新思维等。申请人将本人学习及科研经历、成就及原创性成果等基本情况，拟从事的研究方向，拟开展研究领域学术现状的概述，拟进行研究工作的设想及所具备的条件基础等基本内容，以PPT形式进行阐述，并回答考核专家提问。

第二阶段：英语水平考核。考核内容包括文献阅读、口语和听力。重点考察申请人的英语水平及运用能力等。

考核专家组按照无记名方式分别对申请人的考核情况进行打分，并取平均分加权计算后作为综合能力考核最终得分。

４.考核正式开始前，须再次查验考生准考证、身份证原件。

四、录取程序及要求

（一）择优录取。根据申请人的笔试成绩和面试成绩确定综合排序，综合排序结果将在我院主页公示，公示时间不少于10天。严格按照本单位招生计划、学院“申请-考核”制实施细则，综合考生的思想政治素质和道德品质、考核结果、学术水平、身心健康状况等择优确定拟录取名单，并通过系统进行拟录取报学校研究生招生委员会审定。所有申请者的录取资格只在2026年有效，不保留入学资格。

（二）资格审查不合格、政审不合格、体检不合格，或笔试成绩、面试成绩不及格（低于60分）者，以及无导师同意接收并支付培养费的申请人，将不予录取。

（三）通过“申请-考核”制选拔的博士生招生类别均为非定向就业培养，申请人被录取后必须全脱产学习，本人档案和工资关系全部转入我校，学习年限、毕业就业、缴纳学费政策及奖、助学金政策按学校规定执行。

五、注意事项

（一）考生必须凭准考证和居民身份证进入考场，不得携带与考试无关的物品进入考场。

（二）考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场，并作缺考处理。

（三）考试结束后，考生不得将试卷、答题卡、答题纸、草稿纸带出考场，否则按违纪处理。

（四）相关未尽事宜按照郑州大学研究生院相关文件执行。

如有问题，请与法学院研究生办公室联系，咨询电话：0371-67781286；监督电话：0371-67739009。

郑州大学法学院

2026年3月24日