为高质量推进“能力作风建设年”活动，4月14日下午，学院在院办211会议室召开了“能力作风建设年”活动重点工作推进会，院领导班子成员、教工党支部书记、办公室负责人、学科负责人、教研室主任参加了会议。会议由院党委书记梁庆亚主持。

会上，梁庆亚传达了学校“能力作风建设年”活动推进会的会议精神和第一阶段中取得的阶段性成效，他指出目前活动进入了攻坚克难、落地见效的第二阶段，更要明确自身的短板弱项，锐意进取，努力加强能力作风建设。

学院领导班子成员许晓华、高留志、马松建、王玉辉、张嘉军结合学院“能力作风建设年”活动问题清单、标准清单、年度三大重点工作任务和专项工作任务分别就学院师德师风建设、落实意识形态责任制、毕业生就业质量提升、研究生学位论文全过程管理、师资队伍建设、人才培养质量提升等方面工作进行深刻剖析并提出整改措施。

随后，参会人员围绕“能力作风建设年”活动重点工作任务展开讨论。大家一致表示要把开展“能力作风建设年”活动与学院重点工作任务统筹起来，以能力作风提升推动学院各项事业高质量发展。

梁庆亚按照学校“能力作风建设年”活动和巡察工作部署要求，对学院“能力作风建设年”活动重点工作进行了部署与安排，并提出三点具体要求：一是要提高站位，高度重视。要坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持抓住“关键少数”以上率下，锻造过硬能力、过硬作风，增强参与活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要找准问题，精准施策。坚持问题导向，对标任务清单，压实责任，逐项落实，把开展“能力作风建设年”活动与师生反映的热点问题、学院管理中的薄弱环节结合起来，专题谋划，切实提升能力，改进作风，为学院高质量发展贡献力量。三要加强督导，确保时效。参会的各位同志要把“能力作风建设年”活动与工作无缝对接、有机融合，推进工作、锤炼作风，要聚焦目标任务，抓好落实，实现活动开展与学院改革发展有机融合、活动成效与师生获得感同步提升，以实实在在的发展成果，夯实学院高质量发展的根基。

会议起到了统一思想、振奋精神的作用，参会人员表示要团结带领学院师生以更加务实重干的工作态度，立足本职工作，撸起袖子加油干，不断推动学院各项工作再上新台阶，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。（文、图：王帅铭；审核：许晓华）