为健全学院评价激励机制，筑牢科研诚信防线，我院于10月8日召开学科高质量发展建设座谈会。与会人员围绕职称评审组织实施、科研积分规则优化、科研风险防控等核心内容深入研讨，广泛听取意见建议。会议由法学院副院长张阳主持，教授委员会主任马志强及委员会成员和教师代表参加会议。

马志强传达学校科研诚信与学风建设专题会议精神，解读科研诚信基本准则、科研失信行为界定标准，针对文科教师科研工作作出重点提示，阐明学校对科研诚信建设工作的高度重视，同时指出，全体教师要牢固树立科研诚信价值理念，严守科研底线。

张阳介绍了学校关于应用成果、学术论文、科研项目等相关工作要求。同时，介绍本年度职称评审新系统启用相关情况，就系统操作注意事项、各环节审核时间节点，以及职称评审量化办法前期多轮意见征集工作进行说明，并再次强调、传达学校科研诚信专题会议精神。

最后，与会教师对《法学院职称评审业绩条件量化办法（征求意见稿）》展开充分、深入讨论。教师们围绕文件与学校相关职称文件、成果类型划分与分值设定等问题提出诸多建设性意见。学院将系统归纳吸纳各方建议，稳步推进制度完善，坚持正确评价导向，强化科研诚信常态化教育，持续构建科学规范的人才评价机制，激发教师队伍内生动力，多举改推动学科建设提质增效，为学院高质量发展提供坚实支撑。（文：徐海涛；初审：卫丽雅；复审：张阳；终审：郭鹏杰）