部门概况-郑州大学高层次人才工作办公室

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部门概况

郑州大学高层次人才工作办公室于2014年12月正式成立，在学校领导下，贯彻落实学校高层次人才政策，紧密围绕一流大学建设目标，加强高层次人才工作顶层设计和制度建设，统筹规划，精准施策，拓展引才渠道，搭建聚才平台，优化用才环境，深入推进实施人才强校战略，为推进一流大学建设提供人才支撑。

具体工作职责如下：

一、推动学校高层次人才发展战略的实施，制定高层次人才队伍建设规划并推进落实。

二、制定高层次人才政策，加强高层次人才工作制度建设。

三、拓展高层次人才引进途径，做好高层次人才及团队的引进工作。

四、加强高层次人才及团队培养，提升高层次人才队伍质量。

五、协调推动高层次人才政策的落实，协调做好高层次人才服务工作。

六、做好高层次人才聘用、发展绩效评估、考核和统计工作。

七、做好教育部“长江学者奖励计划”推荐、河南省高等学校特聘教授讲座教授推荐等国家、省市人才计划人选推荐工作，做好河南省、郑州市高层次人才认定有关工作。

八、完成上级交办的其他工作。