校内各单位：
   根据我校全员聘用工作实际情况，经研究，决定进行签订2007年度《郑州大学岗位聘任合同书》工作。 现将有关事宜通知如下：
    一、方法步骤
    2007年度主要是岗位续聘工作。一般情况下，2006年度通过竞聘上岗签订聘任合同并经年度考核合格的人员，今年续签《郑州大学岗位聘任合同书》，可不再进行竞聘程序（各单位现有空岗以及因工作需要进行人员调整等原因出现的空岗仍需竞聘上岗）。各单位在学校批准的编制限额内, 结合本单位实际情况，科学设置各级各类岗位,明确岗位职责和任务,进行岗位聘任,组织上岗人员签订《郑州大学岗位聘任合同书》。
    二、需要说明的几个问题
    1．《郑州大学岗位聘任合同书》仍按上年度的填写办法，一式3份，“受聘方”一栏由学校法定代表人委托各单位（院、系、所，处、部、室）负责人与受聘人员签订，由各单位签字、盖章后，其中1份报送学校备案。
    2．各单位处级干部的《郑州大学岗位聘任合同书》须由学校签订，一式3份报送学校签字、盖章。
    3．合同期限：自2007年1月1日至2007年12月31日。
    4．该项工作结束前，各单位要进行书面工作总结（尤其要对未聘、拒聘人员进行说明）并附《郑州大学2007年度全员聘用情况统计表》、《郑州大学2007年度聘用、未聘、拒聘人员登记表》各一式3份（附电子版）报送人事处备案。
    三、时间安排
    1．2007年1月15—17日各单位到人事处532房间领取《郑州大学岗位聘任合同书》及有关表格；
    2．各单位应于2007年1月25 日前完成岗位聘任、合同书签订和材料整理上报工作。
    四、联系方式：人事处532房间  67781732

附件：1．《郑州大学2007年度全员聘用情况统计表》
      2．《郑州大学2007年度聘用、未聘、拒聘人员登记表》
                                         
                                                            人 事 处       
                                                          二○○七年一月十二日  下载附件1
下载附件2