为学习借鉴兄弟高校人事制度改革的宝贵经验和成功做法，9月2日-3日，人事处副处长王燕莉、何玲玲、吴江等一行6人分别赴四川大学人事处和重庆大学人事处就编制管理、师资队伍建设、绩效考核及收入分配等方面进行了学习与调研。

座谈会上，四川大学人事处副处长李天富、重庆大学人事处副处长胡雪松对兄弟高校同仁的来访表示欢迎，副处长王燕莉代表我校人事处对两校的热情接待表示感谢，并说明了此次调研学习的目的。双方围绕人事人才制度改革，特别是绩效考核、“破五唯”、职员评审、编制管理等方面的经验进行了交流，对人事制度改革中遇到的“瓶颈”问题以及相应对策进行了深入探讨。相关科室的负责人员也参加了座谈会。

 本次调研学习收获颇丰，大家纷纷表示开阔了视野、拓宽了思路，人事处将认真汲取兄弟高校的宝贵经验，积极推进人事制度改革，为一流大学建设提供有力支撑和人才保障。