为进一步加强与一流大学的联系与交流，学习兄弟高校人事管理工作先进经验。近日，人事处负责同志等一行6人赴中山大学调研。
会上，中山大学人力资源处副处长司飞首先代表中大人事处对郑州大学人事处负责人一行来访表示欢迎。随后，司副处长向我校参会人员介绍了中山大学的基本情况，对我校提出的人事编制管理、岗位聘用、二级单位定编定岗、职称评审、高水平成果奖励及党委教师工作部的设置与工作开展情况等方面问题作了深入交流。最后，双方就人事管理中面临的问题展开了热烈讨论。
此次专题调研，拓宽了学校人事管理工作思路，学习了兄弟高校一些好的做法，为推进学校人事制度综合改革将发挥积极作用。
