校内各单位：

现启动2026年上半年聘用合同的签订工作，具体事宜通知如下：

一、人员范围

截至2026年7月31日，聘用合同到期或聘期内发生岗位变动的常规岗位专业技术人员。经河南省人力资源和社会保障社厅各类评审委员会评审通过的特设岗位人员，合同签订事宜另行通知。

（一）2025年度下半年职称评审通过的专业技术人员；

（二）2021年入职，截至2026年7月31日合同到期，考核合格的公修课教师、其他专业技术人员、辅导员；

（三）2025年12月至今转岗聘用到专业技术岗位的人员。

二、考核事项

2021年入职，签订五年聘用合同，截至2026年7月31日合同到期的公修课教师、其他专业技术人员、辅导员按照管理权限进行聘期考核。辅导员聘期考核结果由党委学生工作部统一报送，其他人员由所在单位报送，6月24日前将《聘期考核结果及聘用意见汇总表》（附件1）报送行政楼539。

三、合同签订时间安排

6月16日起，人事部分批发起合同签订线上流程，其中2021年入职，签订五年聘用合同的人员，依照考核结果和合同接续原则，陆续发起。

6月17日—6月30日，单位经办人审核、个人确认、单位负责人审核、党委学生工作部审核（仅专职辅导员），以上工作6月30日前完成；

7月1日-3日，人事部审核确认。

合同流程完成后即时生效，如需要纸质合同，可自行下载打印，无须上交。合同签订个人操作手册见附件2；单位经办人、负责人操作手册见附件3。

如有疑问，请联系工作人员：杜晓溪联系电话：67739818