校内各单位：
 为做好2018年我校公开招聘工作，全面推进学校的“双一流”大学建设，不断提高学校师资队伍水平，现就各单位上报2018年公开招聘工作人员计划工作通知如下：
一、进人原则

     1、根据工作需要，要充分保证教学、科研、医疗工作急需专业。

     2、严格进人质量，各单位应结合本单位师资队伍学缘结构及学科发展需要，制定2018年度进人计划，各类新进人员需适应学校一流大学建设的要求。

      3、高学历人才优先，专任教师岗位优先补充海内外优秀博士毕业研究生。

      4、严格控制编制，不得超编进人。
具有独立法人资格的附属单位参照以上原则执行。

二、工作要求

1、各单位成立公开招聘工作领导小组，经集体研究，客观上报2018年公开招聘计划。

2、各单位上报需求专业名称应明确到学科专业类别，同一学科专业类别的视为相关专业，学科专业名称要规范。

3、公开招聘计划各单位一经上报，原则上不予更改。

三、时间要求

各单位要认真填写《郑州大学2018年公开招聘工作人员计划登记表》（见附件），并于2017年11月22日前将纸质版（盖公章）报人事处539房间，电子版发至rczp@zzu.edu.cn.

联系电话：67781085。 联系人：徐哲

  附：《郑州大学2018年公开招聘工作人员需求登记表》
                                                                                   人 事 处
                                                                                2017年11月16日