郑州大学第二附属医院2009年度招聘-郑州大学人事部

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郑州大学第二附属医院2009年度招聘

发布时间：2009-04-02 阅读次数：

郑州大学第二附属医院为做好2009度的人才引进工作，医院将对应聘人员进行面试考核，现将有关事宜通知如下：
一、招聘人员条件：
   （一）博士毕业生：    第一学历须是全日制普通本科生；本科、硕士、博士阶段就读学校须是国家“211工程”院校。本科、硕士、博士均就读于 “985”高校者优先。
    （二）硕士毕业生：    第一学历须是全日制普通本科生；本科、硕士阶段就读学校须是国家“211工程”院校。同等条件下，本硕连读优秀硕士毕业生优先。
    二、报名地点：郑州大学第二附属医院人事科（郑州市经八路2号）。
三、报名时间和方式：即日起开始报名，截止时间2009年4月15日。
报名时需携带报名者本人身份证、已取得学历毕业证、学位证原件及复印件，交本人简历一份（原已交简历者不用再交）、郑州大学第二附属医院2009年博(硕)士毕业生应聘报名表八份及本人填写填写的《河南省省直事业单位公开招聘人员备案表》一份。
路途较远报名不便者亦可通过Email将本人简历、有关证书复印件发至人事科信箱（E-mail：zdefyrsk@126.com），但面试前须提前持有关证书原件到人事科核实及交郑州大学第二附属医院2009年博(硕)士毕业生应聘报名表八份及本人填写填写的《河南省省直事业单位公开招聘人员备案表》一份。
报名截止后，医院人事科将对申报材料进行初步审核，对审核合格者，将以电话或短信形式通知本人参加面试。
四、面试时间：另行通知。
五、面试办法：为全面考察学生，确保进人质量，医院将成立面试考核组具体负责本次招聘面试工作。面试内容包括外语水平、专业知识、综合素质等。
六、联系电话：0371-63936327    0371-63974573
              联系人：梅老师     张科长

                                          郑州大学第二附属医院人事科
                                              2009年3月25日

表1：郑州大学第二附属医院2009年度专业需求
表2：郑州大学第二附属医院2009年博(硕)士毕业生应聘报名表
表3：河南省省直事业单位公开招聘人员备案表第一页
表4：河南省省直事业单位公开招聘人员备案表第一页

表1         郑州大学第二附属医院2009年毕业生进人计划
科室需求毕业生情况备注
人数学历专业研究方向性别年龄
呼吸内科 1 博士呼吸专业呼吸系统疾病男 35岁以下
ICU 1 博士呼吸、急诊呼吸疾病、急救医学男 35岁以下
心血管内科 2 博士心血管内科临床 35岁以下
内分泌科 1 博士内分泌糖尿病相关专业男 35岁以下
肾病内科 1 博士肾病、风湿病肾脏疾病、风湿性疾病男优先 40岁以下
妇产科 1 硕士以上妇产科妇科肿瘤、普通妇科、围产学等 32岁以下博士优先
  妇产科
生殖研究室 1 硕士以上生殖医学生殖医学、生物工程 30岁以下博士优先
胸外科 1 博士胸外男
普外 1 博士普外科肝胆或胃肠疾病男
耳鼻喉科 1 博士耳鼻喉
儿内科 1 博士儿科新生儿新生儿疾病的研究
1 博士或硕士儿科新生儿新生儿疾病的研究男 30岁以下
急诊科 1 硕士以上内科心血管或神经内科男博士优先
检验科 1 硕士临床检验不限男
病理科 2 硕士以上病理专业男 32岁以下博士优先
核医学科 1 硕士影像、核医学核医学诊断与治疗男
1 本科以上影像、核医学核医学诊断与治疗男
超声科 2 硕士以上超声诊断三维胎儿诊断、介入超声、心血管、腹部等均可男优先博士优先
针灸理疗科 1 硕士针灸推拿骨科病、微针刀法男 30岁以下
联系电话：0371—63936327       0371—63974573       0371—63974683
联系人：张科长、梅老师       Email:zdefyrsk@126.com
医院地址：郑州市经八路2号（经八路和纬一路交叉口向南20米路东）
表2  郑州大学第二附属医院2009年博(硕)士毕业生应聘报名表
应聘科室
一、申请人基本信息
姓名性别出生日期民族本人照片
职称政治面貌籍贯导师姓名
攻读学位专业名称研究方向
培养方式婚姻状况配偶单位及从事专业
身高家庭住址
医师资格书情况本年度是否报考博士研究生
身份证号码电子信箱联系电话
二、学习及工作简历（自大专起）
学

习

经

历起止时间所   在   学   校专  业学  位
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   /  —     /
   /  —     /
   /  —     /
工
作
简
历起止时间所   在   单   位从事专业工作岗位
   /  —     /
   /  —     /
   /  —     /
曾担任职务
（注明起止时间）
外语能力（语种/级别）计算机能力/级别
个人优势

学位论文情况硕士论文题目
博士论文题目
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