校内各有关单位：
    为深入实施“人才强校”工程，加快高端人才培养，根据《郑州大学高端人才特别支持计划实施办法》的精神，学校决定开展2013年度郑州大学高端人才特别支持计划培养对象选拔推荐工作。现就有关事宜通知如下：
一、推荐程序
1、个人申报。申请人对照条件自愿申报。
2、院系推荐。各院系根据选拔条件，组织专家组进行选拔，并将候选人上报学校。
3、专家函评。学校将申报材料按照学科分类，送国内外知名专家函评。
    4、确定人选。学校根据函评结果，确定最终人选，并予以公示。

二、工作要求
1．严把人选质量。本次申报不限定名额。院系要严格按照《实施办法》有关规定，遴选拔尖人才，切实做到好中选优、宁缺毋滥。
2．严格推荐程序。申报人要认真、如实填写申报材料。院系应组织相关专家对候选人进行评议遴选。候选人申报材料要在院系公示一周，对公示期间反映的异议，要认真组织调查，有关异议材料及调查结论随申报材料一并报送。
  三、申报时间和材料要求
各有关单位于2013年5月15日，将所有申报材料报送人事处，逾期不再受理。电子版材料请提前发送至kgk@zzu.edu.cn 
  需要报送的材料包括：
1．院系推荐报告1份。需说明遴选程序、公示结果。有异议的人选，需同时报送有关异议材料及调查结论。
2．《学术期刊分区目录》纸质件2份,加盖院系公章，电子版1份，
3、《候选人推荐书》、《培养对象申报表》纸质件各5份，加盖院系公章，电子版各1份。《培养对象申报表》请双面打印，院系意见须录入电子版。
4．候选人附件材料用A4纸复印5份并装订成册。各类成果原件经审核后退回。
 附件材料包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）候选人学历学位证书复印件，海外学历学位应出具教育部学历认证机构的学历认证；
（3）候选人任职资格证书，海外候选人应提供担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位的任职证明；
（4）候选人推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引用情况，应提供源证明；
（5）推荐表中列举内容的证明复印件。按照表中所填顺序排列。
代表性论文须提供刊载杂志封面、目录及全文的复印件；其他论文及著作、研究技术报告、重要学术会议报告等提供封面、目录和内容首页的复印件。
以上附件材料请在目录上逐页加盖院系公章，并在附件侧边加盖骑缝章。所有表格请从人事处师资队伍网站下载。

     特别提醒：相关文件请在各单位协同办公系统内下载。 下载附件1