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正文
郑州大学关于做好2012年度享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知
发布时间 :
2012-04-09
阅读次数 :
校内各有关单位:
根据河南省人力资源和社会保障厅的工作部署,现就2012年享受政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下:
一、选拔条件
享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。
在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,具有高级专业技术职务,并具备下列条件之一:
1、在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。
2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。
3、长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。
4、在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。
5、在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的学术带头人。
6、在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。
7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。
8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、选拔数量
每个单位限报1人,不得超指标推荐。国务院颁发的政府特殊津贴不可重复享受。符合条件的新世纪百千万人才工程国家级人选不占控制指标。
三、报送材料
报送材料包括书面材料和电子数据(用U盘或光盘存储)。申报材料的具体要求从河南省人力资源和社会保障厅网站www.ha.lss.gov.cn上“专业技术人才”专栏中的“下载中心”下载。
(一)书面材料
1、院系综合报告1份(涉密人员要加以注明)。报告内容要包括人选推荐情况、同行专家评议情况、公示情况等,并注明联系人和联系方式(电话、传真、电子信箱)。
2、推荐人选所在单位出具的考核材料1份。从德、能、勤、绩四方面对人选考核,字数控制在2000字以内,盖单位公章。
3、推荐人选的专业技术职务任职资格证书和最高学历证书复印件1份。
4、推荐人选填妥并由所在单位、主管厅、局或省辖市分别盖章的《专家情况登记表》16份。必须按照表后附的“填表说明”填写。
5、推荐人选的省部级以上获奖证书复印件1份。另附清单1份,装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码,并在清单的“页码”一栏中标注。
6、推荐人选的论著封面、扉页、目录/论文发表刊物封面、目录及论文第一页复印件1套。另附清单1份,装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码,并在清单的“页码”一栏中标注。
7、以上表格皆从河南省人力资源和社会保障厅网站下载,表格所填成果均需有原件,教育厅将统一进行原件审核。所有书面材料均需使用A4规格的纸张。每个人选的材料单独装袋,袋上注明“2012年政府特贴专家推荐人选”字样,并注明人选姓名、单位、所属省辖市或省直机关名称(河南省教育厅)。
(二)电子数据
1、申报人基本信息的电子数据必须通过“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”生成。该软件可免费河从南省人力资源和社会保障厅网站下载使用。
2、使用软件录入个人信息时,首先要认真阅读填表说明。然后逐个点击左侧各项内容,进行录入。录入完毕,点击保存,软件会对录入内容进行检查,如检查合格,点击“生成报送”,以申报人姓名作为文件名存盘。请确保录入信息与《专家情况登记表》填入内容一致,如出现误差,后果自负。同时,还需另外保存在U盘或光盘上,在报送书面材料时,再一并报送U盘或光盘。
申报材料务必于2012年4月16日,报到人事处537房间。逾期不报,视为自动放弃推荐。
人 事 处
2012年4月9日
注:
登记表中考核情况:填写近五年考核情况,考核内容为德能勤绩。
登记表上交16份,其中2份贴照片,其余14份的照片可复印。
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