校内各院系：
根据河南省人事厅《关于做好2006年度河南省“555人才工程”省级人选候选人推荐工作的通知》（豫人专技〔2006〕37号）精神，现将推荐工作的相关事宜通知如下：
一、选拔对象
高等学校主要选拔在教育教学、科研第一线工作的人员。中国青年科技奖及省青年科技奖获得者、国家及省杰出青年科学基金资助者、省杰出人才创新基金资助者、省部级（或厅级重大科技攻关项目）以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，博士、博士后研究人员，回国工作的海外高层次留学归国人员等可优先推荐。选拔的重点是在各自学科、专业中起骨干核心作用，以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出突出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的年轻优秀人才。
已入选国家级新世纪百千万人才工程和省级555人才工程的、享受国务院特殊津贴的专家、具有突出贡献的中青年专家、入选河南省“333人才工程”的专家、省学术技术带头人、省管优秀专家、省辖市拔尖人才等，不再推荐。
二、选拔条件
1、热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵守国家法律，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；
2、学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；
3、有较强的创新和组织协调能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4、具有相应的教师资格；
    5、具有副高以上专业技术职务或硕士以上学历（学位）；
     6、年龄在45周岁（含45周岁）以下。
三、推荐程序
各有关单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向人事处推荐人选；人事处组织专家评选后，报教育厅、人事厅；人事厅确定人选名单后予以公示，入选人员由河南省教育厅颁发学术技术带头人证书。每个院系限报1人。
四、报送材料要求
（一）单位推荐报告1份，注明联系人及电话。
（二）《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》每人3份，电子版材料一份，请使用U盘拷贝。
1、表格用A4纸正反双面打印和复印，样表的格式的大小不能改变；
2、《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不得超过500字；不分段，不同内容可用数字序号划分。内容应包括：①本人主持或参与的项目数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的市级以上荣誉称号。可根据个人实际情况，针对上述所列内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要详实完备，提供的任何数字均应以相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20项”、“省内一流”、“国际领先”等。所提供的任何数字以及获得的科研基金情况，均需提供相关的证明材料。
（三）上报信息数据汇总表及电子版数据盘（附件一，由各推荐单位按表格栏目统一录入），请使用U盘拷贝。
（四）推荐人选所在单位出具的考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉五个方面对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内，加盖推荐人选单位公章。
（五）省部、厅级以上获奖证书复印件1套。另附清单2份，其中一份与获奖证书复印件装订在一起，另外一份单独装订。复印件按获奖级别从高到低排序，标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注复印件所在页码，便于专家查阅。
（六）论著封面、扉页、目录，论文发表刊物封面、目录及论文第1页复印件1套。论文须是在省级以上公开发行的刊物发表的。另附清单2份。其中一份与论著、论文复印件装订在一起，另外一份单独装订。复印件逐页标上页码（需按照装订顺序重新编页，不是原有页码），清单的“页码”一栏中要标注出重新编排的复印件所在页码，便于专家查阅。
（七）身份证、职称证、教师资格证、最高学历证书复印件1套。
以上所有书面材料均需使用A4规格的纸张，按顺序排放，所有表格须用计算机打印填写。由各单位的经办人对获奖证书复印件进行核对后加盖印章，经主办人员签字后上报。每个人选的材料单独装袋，袋上注明“2006年度河南省教育厅学术技术带头人”字样，并写明人选姓名、单位。
五、材料报送时间安排和地点
所有材料务请于11月9日报送人事处师资科。因教育厅安排时间较为紧迫，请各院系加紧组织相关推荐工作。报送地点：新校区综合管理中心537房间

                                        人事处

附件一：单位汇总表
附件二：申请表及清单
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