2月28日上午，蜜雪冰城股份有限公司人力资源部部长于敏等一行三人到我院座谈交流。我院党总支副书记程果和学生工作办公室负责人等相关人员参与了此次座谈。双方就国际学生的求职就业等话题进行了深入交流。

会议伊始，程果首先代表学院对于敏一行表示热烈欢迎，并详细介绍了我校国际学生的基本情况。他表示，郑州大学国际学生规模较大，分别来自世界多个国家的地区。学院在长期开展国际学生工作的过程中，在人文交流、文化体验和社会实践方面积累了丰富的经验。希望学院能够与蜜雪冰城股份有限公司建立合作关系，共同探索国际化人才培养模式和就业模式。于敏详细介绍了蜜雪冰城股份有限公司的基本情况，着重阐述了公司近年来在拓展国际市场上目标和措施。她表示，公司始终重视国际化人才培养，着眼通过“校企合作”的模式，构建从校内到校外，从区域至全球的协同化培养路径，力争为海外市场输送更多更好的具备本土化运营能力的复合型人才。

在讨论环节，双方就联合开展国际学生的人才培养和求职就业等内容进行了深入交流，并着眼形成短期、中期和长期合作三种合作模式。一是开展短期合作，即由学院组织国际学生代表赴蜜雪冰城股份有限公司总部进行参观，在建立直观感受的基础上组织同学们参加蜜雪冰城股份有限公司校园招聘活动；二是合作建立定向培养模式，即由蜜雪冰城股份有限公司从境外选派适合的人选，由我院代表郑州大学录取为国际学生，双方共同开展“中文+岗位技能”的订单式培养；三是由蜜雪冰城股份有限公司在郑州大学设立助学金，重点招收和支持符合公司招聘需求的国际本科生或研究生，毕业后到蜜雪冰城股份有限公司指定海外市场开展工作。

此次座谈会的成功举办，不仅加深了双方的了解和信任，也为未来双方的合作指明了方向。后续，我院将进一步深化校企合作，通过搭建多维实践平台，实现资源共享与协同发展。一方面，依托校企合作机制，为企业全球化战略储备国际化复合型人才，助力本土企业出海；另一方面，持续为国际学生职业发展拓宽通道，满足同学们不断增强的求职就业需求。（图/文：侯欣 一审：赵婉君 二审：马巍  三审：程果）