2023年10月19日下午三点，在孙大东老师的主持下，郑州大学信息管理学院档案系顺利召开军队文职人员招聘宣讲会。解放军档案馆傅老师一行三人以及李宗富老师出席本次会议。
本次宣讲会有幸邀请到解放军档案馆的傅老师担任主讲人，傅老师就解放军档案馆2024年文职人员招聘的相关事宜展开详细介绍，分别从解放军档案馆简介、文职人员定位、职业发展、福利待遇等方面进行讲解。
首先，傅老师对解放军档案馆进行了介绍，强调解放军档案馆是我军唯一的中央级国家军事档案馆，是全军最大的综合馆、中心馆，编制等级为正师级，主要负责管理军队革命历史档案，中央军委及其机关部门永久档案，开展档案接收征集、整理、保管、利用，档案数据化，纸质、照片、录音录像档案的抢救修复，档案仿真复制，档案信息资源长期存储及容灾备份，对外军事档案合作交流等工作。随后播放的一段相关视频则将解放军档案馆的工作生动地展现在同学们面前，让其对解放军档案馆有了更为深刻的理解。
接下来，傅老师从身份定位，职业发展以及福利待遇三个方面对文职人员进行详细介绍。傅老师指出，文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
对于文职人员的职业发展，傅老师介绍了几个方向，如文职人员岗位等级调整、学历升级教育，交流学习等方式。岗位等级调整即明确表现优秀、实绩突出的可以提前或者越级晋升，在级别调整方面，优化级别晋升情形，明确每有1次年度考核结果为优秀等次的，可以提前半年晋升级别。明确招录聘用前后在军地取得的职称、职业资格和职业技能等级予以互认。学历升级教育即鼓励文职人员在岗参加与岗位履职密切相关的学历升级教育；根据岗位履职需要，符合规定条件的管理类和专业技术类文职人员，可以申请脱产参加军地研究生教育，并与用人单位签订脱产学习协议；根据科技创新发展和职业能力拓展需要。交流学习则分为军队内部交流和跨军地交流两种方式，以军队内部交流为主; 明确因执行任务、改善队伍结构需要调整任职等情形，可以在军队内部交流;地方根据工作需要，可以通过“一事一议”方式选调文职人员到地方党政机关、国有企业和事业单位工作。
文职人员在工资待遇、住房保障、户口、社会保险、福利抚恤等方面享有福利待遇。傅老师谈到，军队以现役军官为参照系建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等,月薪1万元左右。住房方面实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房； 文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。招录聘用当年毕业且取得全国普通高等学校全日制培养、统招统分本科以上毕业证和学士以上学位证的应届毕业生应届本科生不超过24岁，硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过35岁 (本科生以相应年份1月1日后出生为准)文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及办理配偶子女随迁等，按照国家和军队有关规定执行。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险平时看病享受社保待遇，军队参照公务员医疗补助水平给予医疗补助； 执行军事任务期间免费医疗文职人员在军队医疗机构门诊或急诊就医，可与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先待遇。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受文职人员免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。
活动最后，同学们就报考专业要求、往年报录比、笔试和面试环节等方面进行提问，傅老师耐心回答、详细阐述，为同学们答疑解惑，现场氛围活跃。
展望未来，砥砺躬行。让我们以对党的无限忠诚，赓续血脉相承的红色基因，以对档案事业的无限热爱，谱写催人奋进的兰台之歌。
报名网址: http://www.81rc.81.cn
供稿人：孙大东
