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工商管理

任广乾

职称:教授(硕士生导师、博士生导师)
系别:工商管理系
Email: ren@zzu.edu.cn
电话:

研究方向:国企改革与公司治理

讲授课程公司治理(MBA、本科生);现代企业理论(硕士生);战略管理(MBA)


工作经历

2021.1-至今 郑州大学商学院 教授

2022.5-至今 河南省社会科学院 博士后

2016.1-2020.12 郑州大学商学院 副教授

2012.7-2015.12 郑州大学商学院 讲师


教育经历

2008.9-2012.6南开大学获管理学博士学位

2005.9-2008.6郑州大学获管理学硕士学位

2001.9-2005.6河南大学获管理学学士学位

2014.2-2014.7 清华大学淡马锡MBA师资进修


科研项目

主持在研国家社科基金重点项目“政府激励行为下混合所有制改革的模式选择及治理机制优化研究”

主持完成国家自然科学基金项目“混合所有制企业的股东竞合行为及其治理机制研究”

主持完成国家自然科学基金项目“竞争与制度交互下的公司金融契约治理:行为分析与实验检验”

主持完成国家社科基金教育学项目“大学生网络行为的偏好和信念特征及其疏导对策研究”

主持在研中国博士后科学基金第17批特别资助项目1项

主持在研中国博士后科学基金第74批面上资助项目1项

主持完成河南省哲学社会科学规划项目3项(结项均优秀)

主持完成河南省软科学研究项目5项

主持完成河南省政府决策研究招标课题2项

主持完成河南省高等学校重点科研项目4项

主持完成河南省高等学校哲学社会科学研究项目3项

主持完成河南省教育科学规划重点课题1项

主持完成郑州大学人文社会科学优秀青年科研团队培育计划项目1项

主持完成郑州大学优秀青年教师发展基金项目1项

主持完成企业委托横向课题5项


奖励荣誉

教育部首届博士研究生学术新人奖

河南省高层次人才特殊支持中原千人计划——中原青年拔尖人才

河南省高层次人才(C类)

河南省高校哲学社会科学年度人物

河南省高校科技创新人才

河南省首批青年文化英才

河南省高等学校青年骨干教师

河南省教育厅学术技术带头人

河南省社会科学优秀成果二等奖(2次)

河南省社会科学优秀成果三等奖(1次)

河南省高校哲学社会科学优秀成果特等奖(5次)

河南省高校哲学社会科学优秀成果一等奖(2次)

河南省高校哲学社会科学优秀成果二等奖(1次)

河南省优秀科技论文一等奖(3次)

河南省自然科学论文一等奖(1次)

郑州市社科优秀成果一等奖(1次)

郑州市社科优秀成果二等奖(1次)

郑州市社科优秀成果三等奖(1次)

第五届全国公司治理青年论坛优秀论文奖

第六届公司治理国际研讨会优秀论文奖

第十一届公司治理国际研讨会优秀论文奖

郑州大学首届青年五四奖章

郑州大学优秀共产党员

郑州大学三育人先进个人

其他各类奖励荣誉共计10余项


学术论文

制度环境、混合所有制改革与国有企业创新[J].南开管理评论,2023,第一

混合所有制改革中政府激励行为与非国有资本策略选择的主观博弈分析[J].中国管理科学,2021,第一

混合所有制改革、控制权配置与国有企业创新投入[J].中国软科学,2022,第一

政府控制程度、混合所有制结构与企业绩效[J].预测,2019,第一

国资参股、关系网络与民企创新效率[J].工程管理科技前沿,2022,第一

混合所有制、非效率投资抑制与国有企业价值[J].中国软科学,2020,第一

数字化转型能否提升国有企业绩效?——基于“三重赋能”视角的研究[J].工程管理科技前沿,2024,第一

投资者-上市公司ESG信息互动对企业“漂绿”行为的影响研究[J].管理学报,2024,通讯

企业绿色创新行为的演化博弈分析——基于环保社会组织参与的视角[J].运筹与管理,2021,通讯

高管主动离职、薪酬契约参照点与企业绩效[J].会计研究,2022,通讯

市场竞争、横向监督与信贷契约治理——基于比较制度实验的研究[J].南开管理评论,2014,独著

签约机制、治理效率与公司金融契约当事人决策行为[J].预测,2014,独著

偏好结构、过度自信与代理人可变薪酬契约选择行为:基于真实任务的实验研究[J].预测,2018,通讯

投资者现状偏见及其影响因素的实验研究[J].管理评论,2011,第一

股权分置改革的效率及其影响因素[J].中国工业经济,2007,第二

做好国企专业化与产业化两手抓[N].经济日报,2024,第一,三报一刊

Can corporate ESG investing boost zombie firms back to normal [J].Chinese Management Studies, 2024,第一,ABS期刊

国有企业推动新质生产力发展的逻辑机理与实现路径[J].经济社会体制比较,2024,第一

逆向混改何以影响民营企业韧性——基于董事关系网络的视角[J].财经科学,2023,第一

聚焦主业做强做优国企[N].经济日报,2023,独著,三报一刊

投资者ESG信息传递与企业ESG表现——基于网络互动平台的经验证据[J].财经研究,2024,通讯

国资监管体制改革与国有企业投资效率[J].中南财经政法大学学报,2024,第一

国企数字化转型提升产业链韧性的逻辑机理及优化路径[J].江苏社会科学,2024,第一

国有企业对区域创新引领作用的逻辑机理及优化路径[J].区域经济评论,2024,通讯

混合所有制、金融化抑制与国有企业创新[J].管理学刊,2023,通讯

推进国企迈向世界一流[N].经济日报,2023,独著,三报一刊

中国式现代化背景下国有企业的使命担当与发展对策[J].郑州大学学报(哲社版),2023,第一

混合所有制改革何以影响国有企业投资效率[J].南京审计大学学报,2023,第一

激发国企科技创新活力[N].经济日报,2023,独著,三报一刊

党组织讨论前置决策机制对国有企业绩效提升的影响研究[J].北京工商大学学报(社科版),2022,通讯

双循环新发展格局下国有企业数字化转型研究[J].中州学刊,2022,通讯

国有控股、高管激励与企业创新效率[J].经济体制改革,2022,第一

双循环发展格局下国有企业高质量发展对策[J].郑州大学学报(哲社版),2021,通讯

国企实际控制人、市场化程度与企业绩效[J].西安交通大学学报(社科版),2021,通讯

混合所有制改革、国有股比例与企业价值[J].经济体制改革,2021,通讯

官员晋升压力、管理者过度自信与国企投资效率[J].经济体制改革,2020,通讯

国企混改概念股的市场价值创造效应研究[J].经济与管理,2019,第一

国有控股、高管薪酬与企业业绩[J].郑州大学学报(哲社版),2019,第一

国资控股、监事会结构特征与监督有效性[J].经济体制改革,2019,第一

环境规制、数字化转型与绿色技术创新[J].北京理工大学学报(社会科学版)2024,第一

董事高管责任险、独立董事履职水平与企业多元化战略[J].河南师范大学学报(哲社版),2024,通讯

海外并购如何影响企业财务脆弱性[J].河南社会科学,2023,通讯

高管薪酬、攀比效应与代理成本[J].中央财经大学学报,2020,第一

竞争、偏好与信贷契约治理效率——基于比较制度实验的研究[J].中南财经政法大学学报,2012,第一

商誉减值、高管薪酬与债务期限结构[J].证券市场导报,2021,通讯

产权性质、公司治理与企业环境行为[J].北京理工大学学报(社科版),2021,第一

基于GA-SVR模型的中国上市公司融资风险预测[J].北京理工大学学报(社科版),2019,通讯

企业财务危机的董事会决策行为因素及其预警[J].中南财经政法大学学报,2018,独著

“一带一路”沿线国家金融效率综合评价[J].经济地理,2018,第一

基于公司治理视角的企业环保投资行为研究[J].郑州大学学报(哲社版),2017,第一

国有企业高管超额薪酬的实现路径及其约束机制研究[J].西南大学学报(社科版),2017,第一

基于非财务指标的上市公司财务预警研究[J].商业研究,2016,第一

管理层权力、薪酬标杆与高管薪酬制定[J].中南财经政法大学学报,2016,独著

风险态度、劳动契约选择与当事人决策行为[J].中南财经政法大学学报,2014,独著

媒体监督对公司治理中的投资者保护[J].中南大学学报(社科版),2014,独著

基于非标准偏好和信念的公司治理主体决策行为研究[J].软科学,2014,独著

基于公司治理视角的企业避税行为研究[J].郑州大学学报(哲社版),2013,独著

钝化信念维系的信息瀑布及其应用[J].经济评论,2011,第三

比较经济学文化学派的“历史研究”和“实证研究”[J].当代经济科学,2011,第三

银行信贷中第三方监督创新研究——以资产管理公司为例[J].经济与管理研究,2011,第二

中国上市公司政治关联度与绩效的实证研究[J].山西财经大学学报,2010,第一

股权分置改革对上市公司治理优化的影响研究[J].商业研究,2008,第二

董事会行为与公司财务危机研究述评[J].经济与管理研究,2009,第一

基于公司绩效的股权分置改革效率实证研究[J].证券市场导报,2008,独著

发表的CSSCI、SSCI等期刊论文共计70余篇

新华文摘、高等学校文科学术文摘、人大复印资料、社会科学文摘等转载15篇


学术著作

市场竞争、制度约束与公司金融契约治理,经济科学出版社,2014,独著,国家自然科学基金成果

网络决策行为的偏好和信念特征及疏导对策研究,中国经济出版社,2017,独著,国家社科基金成果

从公司治理到国家治理,江苏人民出版社,2018,参编,教育部科普读物项目成果


教学成果

河南省教学标兵称号

河南省教育系统教学技能竞赛一等奖

河南省教育信息化优秀成果一等奖

河南省优秀本科毕业论文指导教师

河南省研究生创新之星指导教师

河南省大学生创业大赛优秀指导教师(2次)

全国管理案例精英赛最佳教练

全国大学生市场调查与分析大赛研究生组国赛二等奖指导教师

河南省大学生创新创业训练计划最佳导师奖

郑州大学学生我最喜爱的老师课堂魅力奖

郑州大学两学年教学优秀一等奖

郑州大学优秀本科毕业论文指导教师(5次)

主持获批河南省研究生教育改革与质量提升工程项目1项

主持获批河南省一流本科课程:公司治理

主持获批郑州大学通识教育核心课程:公司治理

主持获批郑州大学课程思政教育教学改革示范重点课程:公司治理

主持完成郑州大学校级教改项目(No. 2019ZZUJGLX245)

主持完成郑州大学校级教改项目(No. 22014XJGLX109)

主持完成郑州大学研究生教学改革项目(No. YJSJY201412)

参与河南省高等教育教学改革研究与实践重点项目(No.豫教-2024-02070)

发表教改论文:基于课程思政视角的公司治理课程改革探析,2020

发表教改论文:基于行为实验视角的公司治理课程改革探析,2014

撰写教学案例:YC公司项目团队建设中的跨文化管理:冲突与变革

撰写教学案例:安钢大厦的混合所有制改革模式


学生培养

1.学术型硕博研究生

在企业管理和会计学两个专业招收学术硕士研究生,研究方向为国企改革与公司治理

在应用经济学——金融学专业招收学术博士研究生,研究方向为公司金融与公司财务

指导的学术型研究生多人次获得河南省研究生创新之星、省优秀硕士学位论文、十佳研究生、研究生国家奖学金等奖励或荣誉

指导的学术型研究生多人次获得河南省优秀毕业生、研究生科技创新奖、商学院学术之星、小米特等奖学金等奖励或荣誉

指导的学术型硕士研究生多人考核制被南开大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、武汉大学等高校录取为博士研究生

因有指导国际博士研究生的经历,目前不再接收国际博士研究生,请勿再发邮件

欢迎有志于从事学术研究且为人谦和、踏实上进的同学选报,选报请提前邮箱联系

2.EMBA和MBA学生

在战略管理与公司治理方向指导EMBA和MBA学生

截至目前,共指导EMBA和MBA学生58人

指导的EMBA和MBA学生多人次获得校级以上优秀毕业生等奖励或荣誉

每年指导EMBA和MBA学生人数努力控制在5人之内,要求较严格,选报需谨慎

3.本科生(部分优秀本科毕业论文)

吴斯弘:郑州大学优秀本科毕业论文,2024

赵嘉伟:河南省优秀学士学位论文、郑州大学优秀本科毕业论文,2022

何邦华:郑州大学优秀本科毕业论文,2021

徐沛鋆:郑州大学优秀本科毕业论文,2020

石晓倩:郑州大学优秀本科毕业论文,2018

欢迎对学术研究感兴趣且愿意投入的同学提前通过邮箱联系,参与课题研究和论文撰写,取得好成绩


学术社会兼职

国家自然科学基金委管理科学部通讯评审专家

国家社会科学基金通讯评审专家、结项鉴定评审专家

全国教育科学规划项目评审专家

教育部人文社会科学研究项目通讯评审专家

全国博士后创新创业大赛评委

浙江省自然基金管理学科通讯评审专家

河南省发展研究奖评审专家

山东省科学技术奖评审专家

安徽省科学技术奖评审专家

教育部学位中心硕博论文评阅专家

新乡市现代服务业数智化经营重点实验室学术委员会委员

豫经智库专家

《南开管理评论》、《管理评论》、《工程管理科技前沿》、《中国管理科学》等多本基金委期刊审稿人

《财经研究》、《财经科学》、《经济体制改革》、《北京工商大学学报》等多本CSSCI期刊审稿人

《重庆理工大学学报(社会科学)》青年编委

多本英文SCI和SSCI期刊审稿人

担任企业(金融机构)独立董事


培训讲座

1.烟草系统系列

烟草论文的写作与发表

烟草课题的设计与研究

烟草行业提升企业核心竞争力典型案例的撰写与解读

烟草行业好经验好做法的撰写与解读

新质生产力与提升企业核心竞争力课题研究

烟草精益课题设计与研究

新质生产力背景下企业数字化转型与商业模式变革

新质生产力与企业核心竞争力的新途径

2.国企改革与治理系列

国企改革与公司治理

党的二十大精神与国企改革

国有企业资本运作与公司治理

内部控制与公司治理

国有资产管理创新

现代公司治理

集团公司治理

3.战略管理与宏观系列

质量战略与品牌管理

战略管理与决策

战略思维与战略规划

新质生产力与企业核心竞争力

宏观趋势到微观选择:管理的思路与逻辑

宏观经济形势分析

学习党的二十大精神

4.执行力与领导力系列

团队执行力与时间管理

从管理思维到目标管理

高效团队建设与执行力

团队建设与管理

高效团队与领导艺术

团队协作与管理

高绩效团队建设

执行力与领导力

5.管理思维系列

现代管理思想的发展与演进

管理思维与领导艺术

管理思维与沟通

创新思维与加快发展

创新思维

6.EDP高管培训班

战略管理

公司治理

7.高校教学科研系列

国家基金项目申报的探索与体会

科研赋能教学的三位一体教师成长路径

管理学量化研究三步走:数据收集、模型构建与结果检验

论文的论证逻辑与撰写技巧

8.服务过的单位

中国烟草总公司职工进修学院、河南省烟草职工培训中心、新疆维吾尔自治区烟草专卖局、广西壮族自治区烟草专卖局、无锡市烟草专卖局、广东河源烟草专卖局、安徽中烟、濮阳市烟草专卖局、中原油田党校、郑州大学干部培训中心、河南新乡干部学院、漯河市委党校、黄河河务局干部学校、河南省电力公司、拉萨市国资委、河南能源集团处级干部培训班、马六甲大学MBA、上海大学MBA郑州课堂、河南交投集团、中国烟机集团、黄河明珠集团、金阳电器公司、国家能源集团河南省公司、邢台电力公司、河南省编制办、兴港投资集团、中原证券干部培训班、大唐电力公司、郑新建投集团、豫联集团、郑州市首席质量官培训班等单位。