啥是人才优先？或许不少人才并不熟悉，也没有“被优先”的感觉。随着河南人才优先发展的战略布局的强力实施，这种“被优先”的滋味将会成为“家常便饭”。人才优先，将为我省的发展带来决定性的竞争优势。 □首席记者 夏友胜/文 记者 刘栋杰/图
【政策信号】关键词：人才优先
    历史经验证明，较之于优先积累物力资本的国家或地区，优先开发人才资源的国家或地区不仅发展速度更快，而且发展质量更高、后劲更足。我省目前经济社会发展对人才总量的需求与现有人才不足的矛盾比较突出，必须确立人才优先发展的战略布局。
——摘自省委副书记、省长郭庚茂在全省人才工作会议上的讲话
【背景分析】建设人才大省是竞争之本
“谁拥有了人才优势，谁就拥有了发展的主动权；谁掌握了人才关键，谁就拥有了发展的主动权。”在昨日的全省人才工作会议上，省委副书记、省长郭庚茂谈及“建设人才大省是竞争之本”的话题时，这样阐述人才的重要性。
    人才资源是第一资源，河南要全面建设小康社会、实现中原崛起，必须要有强大的人才资源做支撑。我们坚持人才优先发展，有助于推进人力资源大省向人才强省跨越。
    现在，我省的人才规模已进入全国前10名，人才贡献率在全国排名第12位。人才兴则中原兴，人才优先将为河南的未来发展带来决定性的竞争优势。
【专家发言】人才投入是效益最大的投入
    如何坚持人才投资优先保证？郑州大学考试与人才测评研究中心副主任王文成博士建议，引入人才资本理念，强化人才投入是效益最大的投入的认识，把人才资本投资作为经济社会发展的重要考核指标，大幅度提高人才投入占GDP和财政支出的比重，合理确定省、市、县各级人才开发专项资金的比重，并形成逐年递增的持续投入机制。“人才制度优先创新，当务之急的是，要创新人才培养制度、人才引进制度、人才发现制度、人才评价制度、人才激励制度、人才社会保障制度，完善产权制度和人才信用体系，构建起科学、开放、灵活、高效的人才培养、发展、使用的新体制新机制，以最大限度地调动和激发各类人才的创新活力，以人才优先发展引领河南经济社会又好又快发展。”王文成建议。