为进一步加强学院教师队伍建设，倾听青年教师心声，提振青年教师干劲，促进青年教师成长，4月17日政治与公共管理学院召开青年教师座谈会。学院党委书记于建军出席会议，近三年加入学院的15位青年教师代表参加了座谈会。座谈会由副院长陈宁主持。

座谈会气氛热烈，青年教师们围绕教学科研、人才培养、学科建设等学院发展中的关键问题畅谈了自身的思考和见解。交流环节与会青年教师聚焦如何进一步打造科研团队，强化有组织科研、搭建跨学科交流平台，提高学院内部学术交流频率、优化本科生人才培养模式，完善班主任与辅导员协同育人机制、拓展学术资政渠道，制定科研项目清单、加强信息化建设，优化服务保障等具体问题提出了针对性强、操作性强的意见和建议。

交流结束后，于建军书记针对老师们的问题与建议一一做出回应。他指出，青年教师是学院发展的未来与希望，学院将大力支持青年教师发展，从硬件设施升级到软件资源整合再到学术资源引入，为青年教师成长保驾护航。于书记也鼓励青年教师主动适应时代发展浪潮，抓住机遇，提升自身教学科研能力。他希望青年教师能够坚定信念，勇于创新，将个人发展融入学院和学校发展大局，与学院发展紧密结合、同频共振，为学院的发展贡献更多智慧和力量。

此次座谈会为青年教师搭建了沟通交流的平台，体现了学院对青年教师的关心与重视。通过深入交流，学院进一步了解了青年教师的需求，为制定针对性的支持措施提供了依据。下一步，学院将继续高度重视青年教师发展工作，以青年教师成长成才为目标，着力解决青年教师发展困境，为青年教师营造优良的成长环境和发展空间，为学院高质量发展注入强劲动能。