为压实就业工作责任、破解就业工作难题、推动人才培养与学科建设提质增效，5月27日，政治与公共管理学院召开毕业生就业工作专题推进会，全面总结并部署现阶段阶段毕业生就业工作。学院领导班子、各系负责人、班主任及各年级辅导员参会。
会上，院党委书记于建军传达学校就业工作会议精神，通报全校及学院最新就业情况。他指出，就业质量是学科建设成效的直接体现，两者深度关联、一体推进。依托现有各级就业扶持政策优势，学院要聚焦高质量充分就业目标，严格落实“一把手”第一责任人职责，搭建全员联动就业网格，压实导师就业帮扶责任，依托全阵地资源协同推进就业工作，确保各项任务落地见效。
围绕学校改革发展思路，于建军强调，学院将坚持“顶天立地”学科建设理念，推动学科专业深度对接区域产业链，进一步整合学科资源、凝聚发展合力，充分发挥校友资源优势，助力学生实习就业。同时，学校将健全学科预警、整改、退出动态机制，倒逼学科转型提质，从源头提升人才培养适配度与学生就业竞争力。
院党委副书记李润玮、陈文新分别汇报本科生、研究生各专业就业进展、现存短板及重点学生帮扶情况。各系教师结合专业实际，就当前就业难点、学生求职现状、后续推进举措开展交流研讨。明确构建标准化的毕业生就业工作办法，建立常态化、精准化帮扶机制，分类推进重点群体就业工作。
院长孙远太对学院就业帮扶工作情况做总结发言。他指出，就业工作是关乎学院长远发展的全局性工作，是全院“一盘棋”工程。各部门、各系部要统一思想、协同发力，全员用心用力抓实就业服务，以高质量就业成效反哺学科建设和人才培养，持续推动学院办学育人工作高质量发展。
本次会议进一步压实了全员就业责任，明晰了就业攻坚和学科提质的工作路径。下一步，我院将细化落实各项工作举措，精准开展就业帮扶，全力实现毕业生高质量充分就业。
