为进一步提升学院与学科影响力，吸引更多优秀人才，我院启动了2024秋季人才招聘计划。近日，我院积极参与由学校人事部牵头组织的系列人才招聘活动，赴北京、上海、南京、天津等多所知名高校开展人才招聘工作。

在北京招聘期间，我院人才招聘团队先后前往中国人民大学、清华大学、北京大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中国地质大学（北京）等知名高校，开展了6场人才招聘会，累计有100余名在校博士生、博士后人员参会。招聘团队积极宣讲解读学院人才引育政策、支持措施、发展平台等方面的优势，并与众多有意愿加入学院的学者进行了深入洽谈和交流，初步与10余名符合引才条件的优秀人才达成了就业意向。同时，招聘团队深入相关学院围绕人才引育、教师发展等工作进行了深度交流。

上海招聘会期间，我院参与了上海交通大学、复旦大学、同济大学等高校的人才招聘活动。在复旦大学光华楼学生广场举办的招聘会上，我院通过宣传讲解、发放宣传资料等方式，充分展示了学院的优势和特色，吸引了众多应聘者的关注和青睐。我院招聘团队向前来应聘的毕业生详细介绍了学院的发展历程、科研实力、学科建设及人才培养、工作环境以及未来发展规划等，并与应聘者进行了深入的交流和沟通，对他们的求职意向、专业背景、实践能力等方面进行了全面了解，吸引了众多毕业生纷纷投递简历。同时，我院还深入相关单位与专家学者进行了面对面的交流。

南京招聘会期间，我院党委副书记刘娟、行政管理系教师李莹、教学办主任魏晓亚一行赴南京大学开展了人才招聘活动。活动地点在南大方肇周体育馆，共有近200个企事业单位参与招聘，前来应聘博士众多，现场摩肩接踵、人头攒动，我院共发放学校学院宣传材料100余份，接受咨询60余人次，收取简历42份，填写高层次人才登记表28人，涉及我院相关专业4人。

天津招聘会期间，我院赴南开大学（津南校区）大通学生中心和 天津大学（北洋园校区）大通学生中心开展了招聘活动。招聘现场人头攒动，前来应聘的毕业生络绎不绝。我院招聘团队与应聘者进行了深入的交流和沟通，为应聘者提供了详实的求职信息，吸引了众多应聘者的关注和青睐。

本次活动是学院今年组织的系列现场招聘活动之一，是学院践行积极开放的人才政策的重要举措。今后，学院将进一步拓宽长效引才渠道，加大优秀人才引进力度，持续扩大学院在公共管理学界的知名度和影响力，为人才强校战略和世界一流大学建设筑牢坚实人才支撑。