人力资源管理系


王轲

王轲,男,汉族,1982年8月生,河南泌阳人,中共党员,管理学博士、公共管理博士后,副教授、博士生导师、高级人力资源管理师,人力资源管理系(人才发展战略研究所)主任、MPA教育中心副主任,中国人力资源开发研究会、河南省人力资源开发研究会、社会治理河南省协同创新中心、郑州大学公共管理研究中心研究员,主要从事地方政府治理、政府购买公共服务、公共部门人力资源管理研究。近年来,主持国家社会科学基金一般项目、中国博士后科学基金项目、河南省政府决策研究招标课题等省部级及以上项目5项,厅级项目4项,参与国家社科基金重点项目、一般项目等2项;在《城市问题》、《社会政策研究》等期刊发表学术论文20余篇;获省级以上奖励6项,获副省级领导批示1项。

主讲课程:《心理学概论》、《组织行为学》、《管理沟通》

邮箱:wk2016@zzu.edu.cn

王轲

王轲,男,汉族,1982年8月生,河南泌阳人,中共党员,管理学博士、公共管理博士后,副教授、博士生导师、高级人力资源管理师,人力资源管理系(人才发展战略研究所)主任、MPA教育中心副主任,中国人力资源开发研究会、河南省人力资源开发研究会、社会治理河南省协同创新中心、郑州大学公共管理研究中心研究员,主要从事地方政府治理、政府购买公共服务、公共部门人力资源管理研究。近年来,主持国家社会科学基金一般项目、中国博士后科学基金项目、河南省政府决策研究招标课题等省部级及以上项目5项,厅级项目4项,参与国家社科基金重点项目、一般项目等2项;在《城市问题》、《社会政策研究》等期刊发表学术论文20余篇;获省级以上奖励6项,获副省级领导批示1项。

主讲课程:《心理学概论》、《组织行为学》、《管理沟通》

邮箱:wk2016@zzu.edu.cn