11月2日下午，上海大学社会学院张海东教授应邀为我院师生作《关于新职业群体研究的几个问题》专题学术报告。本次报告由学院执行院长、党委副书记孙远太教授主持，社会工作系师生参加了本次学术报告。
会议伊始，张海东教授以“考察职业结构和职业流动”为切入点，介绍了新职业群体研究的社会背景，即新发展阶段的五个特征——城市化发展、市场经济发展、全球化进程、老龄化和工业化发展进入新阶段。这些特征深刻改变了整个社会的职业结构，很多新问题新趋势开始出现，新职业群体研究的意义在这个背景下日益凸显。随后，张教授从广义和狭义两个方面对新职业群体进行了界定，并且介绍了劳动和社会保障部陆续发布的新职业名单。张教授运用生动鲜活的例子以及丰富的调研经验，使在座师生对新职业群体有了更深入的了解，并且根据职业分化的最新特点，从专业技术程度和组织化程度高低的视角分析了新职业群体的新动向。张教授指出，社会的非组织化和技术的革新是新职业群体产生的重要影响因素。张教授还提出了有关新职业群体研究的几个核心议题，如亚群体研究、社会保障研究、生活世界研究、职业特征研究等，并且从社会形态变化、新型生产关系、劳动力市场分割和生产体制变迁等几个有关新职业群体研究的理论视角出发，与师生进行了深入探讨。
报告尾声，与会师生与张海东教授就研究议题进行了进一步的交流。学院执行院长、党委副书记孙远太代表全院师生对张海东教授的精彩报告表示由衷的感谢。孙院长指出，张教授的报告旁征博引、深入浅出，不仅让我们对新职业群体有了更深入的了解，也为师生们未来进行学术研究提供了新的思路与视角。至此，本次报告在热烈的掌声中圆满结束。
专家简介：
张海东，上海大学社会学教授、博士生导师。担任上海社会科学调查中心常务副主任（2009年起）、上海新的社会阶层研究中心执行主任（2020年起）。兼任中国社会学会常务理事、副秘书长（2011年起），中国社会学会东亚社会研究专业委员会副理事长、秘书长。曾获得吉林省（2007）、上海市（2015、2017、2018）等多项省部级科研成果和决策咨询成果奖励。曾入选上海浦江人才支持计划（2009）、教育部新世纪优秀人才支持计划（2012）、上海人才（2018）等。
