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人力资源管理系 潘鹏飞

  潘鹏飞，1984年2月，河南省宁陵县人，汉族，群众，博士，讲师，MPA导师，主要从事人力资源管理方面的研究，北京华夏基石企业管理咨询有限公司高级合伙人，曾参编著作《战略人力资源管理：理论、实践与前沿》，发表论文《集团下属企业负责人薪酬设计》、《核心价值观也能考核？》、《企业核心价值观行为化》等。

副教授 马琳

马琳，汉族，中共党员，上海交通大学管理学博士，副教授，硕士生导师，社会治理河南省协同中心研究员。研究方向为政府应急管理，食品安全治理。主持完成国家社科基金1项，省部级项目3项。在《中国行政管理》等核心期刊发表论文20余篇，出版学术专著1部，获河南省社科优秀成果等奖励4项。 联系方式：malin843300@hotmail.com，电话：67783132

政治学系 马润凡

马润凡，博士，毕业于武汉大学，现为政治与公共管理学院副院长，教授，博士生导师，郑州大学国家安全研究院副院长兼研究员，国家安全学、政治学理论和公共管理专业硕士研究生导师，河南省高校科技创新人才（人文社科类），河南省教学标兵，河南省优秀共产党员，郑州大学“三育人”先进个人，2021-2022年度北京大学访问学者。兼任中国政治学学会理事、中国高等教育学会国际政治专业委员会理事、河南省人民政协

讲师 马闯

马闯，男，中共党员，讲师，直聘副教授，博士，硕士生导师，MPA导师，社会治理河南省协同创新中心研究员（2014），开封市域社会治理现代化理论组成员（2020），河南省经济战略学会专家库专家（2021）。研究方向是数字政府与社会治理、公共部门人力资源管理。 发表论文10多篇，合著1部，主持和参与课题20多项，获民政部二等奖，省社科一等奖，挑战杯河南省大学生创业计划竞赛金奖优秀指导教师等。 联系方式

人力资源管理系 马闯

   马闯，男，中共党员，讲师，直聘副教授，博士，硕士生导师，MPA导师，社会治理河南省协同创新中心研究员（2014），开封市域社会治理现代化理论组成员（2020），河南省经济战略学会专家库专家（2021）。研究方向是数字政府与社会治理、公共部门人力资源管理。    发表论文10多篇，合著1部，主持和参与课题20多项，获民政部二等奖，省社科一等奖，挑战杯河南省大学生创业计划竞赛金奖优秀指导教师

讲师 罗英豪

个人简介 罗英豪，博士，研究生导师，主要从事理论社会学及其应用、社会保障与社会政策等研究，剑桥大学访问学者，主持和参与多项课题研究，发表论文多篇，参与多部专著撰写。 联系方式：luoyinghao168@163.com

L 刘晓靖

个人简介：刘晓靖，女，1980年出生，河南人，汉族，中共党员，法学博士，副教授，硕士生导师，主要从事政治学、公共管理方面的教学与研究工作。曾于2016年5月至2017年5月，在美国Loyola Marymount Unversity访学。

副教授 梁思源

梁思源，公共事业管理系主任，博士、副教授、硕士生导师，河南省教学标兵，中国城市科学研究会城市转型与创新研究专业委员会委员，社会治理河南省协同创新中心研究员，郑州大学当代资本主义研究中心研究员、郑州大学公共管理研究中心研究员。主要从事自然资源评估与利用、土地政策、社会治理与发展、社区治理、宜居城市评价等领域研究。主持国家自然科学基金1项、国家社会科学基金1项、河南省高等学校重点科研项目1项、河南省

教授 李忠汉

李忠汉，1983.11，河南新蔡人，汉族，中共党员，政治学博士，教授，博士生导师，研究方向：当代中国政治发展、政府治理、数字政府 科研：主持在研2023年国家社科基金一般项目：“数字化驱动社会治理重心向基层下移的机制与路径研究”（23BZZ092）；主持完成2017年国家社科基金青年项目：“地方政府公共冲突治理的有效性研究”（17CZZ016），出版学术专著2部，在《政治学研究》、《北京社会科学

L 李占乐

李占乐，男，1973年出生，河南洛阳人，中共党员。2005年毕业于华中师范大学政治学理论专业，获法学博士学位，国家留学基金委资助公派美国普渡大学人文学院访问学者(2017--2018)、弗吉尼亚理工大学公共与国际事务学院访问学者(2025)。现为郑州大学政治与公共管理学院教授，公共管理学博士研究生导师，行政管理专业和MPA专业硕士研究生导师。同时兼任国家社科基金项目同行评审专家、教育部学位中心