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杨鹏超
杨鹏超,男,河南新乡人,汉族,中共党员。2023年毕业于日本立命馆大学,获国际关系学博士学位。留学期间到中国台湾政治大学和台湾师范大学做短期交流访问。现任郑州大学政治与公共管理学院专职科研B岗。兼任郑州大学当代资本主义中心研究员、郑州大学国家安全研究院研究员、日本立命馆大学衣笠综合研究机构研究员。主要从事中国外交、国际发展援助、中日对外援助等方面研究。 参与项目: 1.“中国強国化と国際秩序
2025-01-26
日期
讲师
杨鹏超
杨鹏超,男,河南新乡人,汉族,中共党员。2023年毕业于日本立命馆大学,获国际关系学博士学位。留学期间到中国台湾政治大学和台湾师范大学做短期交流访问。现任郑州大学政治与公共管理学院专职科研B岗。兼任郑州大学当代资本主义中心研究员、郑州大学国家安全研究院研究员、日本立命馆大学衣笠综合研究机构研究员。主要从事中国外交、国际发展援助、中日对外援助等方面研究。 参与项目: 1.“中国強国化と国際秩序
2025-01-26
日期
讲师
丛林
丛林,1989年7月生,青岛人,莫斯科国立大学社会学博士,郑州大学政治与公共管理学院社会工作系教师,讲师,硕士生导师。 主要研究方向:人格社会学,认同社会学,司法社会工作,青少年司法保护与犯罪预防。 自硕士阶段起,撰写并发表有关人格建设与发展、社会认同、犯罪心理分析等领域SSCI、A&HCI文章9篇,连续两届获得莫斯科国立大学“留学生年”唯一优胜称号。 联系方式
2025-01-26
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丛林
丛林,1989年7月生,青岛人,莫斯科国立大学社会学博士,郑州大学政治与公共管理学院社会工作系教师,讲师,硕士生导师。 主要研究方向:人格社会学,认同社会学,司法社会工作,青少年司法保护与犯罪预防。 自硕士阶段起,撰写并发表有关人格建设与发展、社会认同、犯罪心理分析等领域SSCI、A&HCI文章9篇,连续两届获得莫斯科国立大学“留学生年”唯一优胜称号。 联系方式
2025-01-26
日期
讲师
杜菲菲
杜菲菲,女,1992年生,河南新乡人,汉族,中共党员,毕业于华南理工大学公共管理学院,获管理学博士。现任郑州大学政治与公共管理学院讲师、郑州大学公共管理博士后流动站在站博士后、社会治理河南省协同创新中心研究员、郑州大学公共管理研究中心研究员。主要从事基层治理、政府创新、应急管理等相关研究。 目前,在《中国行政管理》《行政论坛》《暨南学报(哲学社会科学版)》等CSSCI、SSCI刊物发表学术论文5
2025-01-26
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杜菲菲
杜菲菲,女,1992年生,河南新乡人,汉族,中共党员,毕业于华南理工大学公共管理学院,获管理学博士。现任郑州大学政治与公共管理学院讲师、郑州大学公共管理博士后流动站在站博士后、社会治理河南省协同创新中心研究员、郑州大学公共管理研究中心研究员。主要从事基层治理、政府创新、应急管理等相关研究。 目前,在《中国行政管理》《行政论坛》《暨南学报(哲学社会科学版)》等CSSCI、SSCI刊物发表学术论文5
2025-01-26
日期
讲师
管睿
管睿,1993年生,安徽合肥人,西北农林科技大学农业经济管理专业毕业,管理学博士。现任郑州大学政治与公共管理学院讲师,硕士生导师,主要研究方向为返贫治理与乡村振兴。已在《农业技术经济》、《资源科学》、《宏观经济研究》、《宏观质量研究》等期刊发表论文多篇,目前主持河南省软科学、河南省博士后科研项目2项。World Development、Social Indicators Research
2025-01-26
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管睿
管睿,1993年生,安徽合肥人,西北农林科技大学农业经济管理专业毕业,管理学博士。现任郑州大学政治与公共管理学院讲师,硕士生导师,主要研究方向为返贫治理与乡村振兴。已在《农业技术经济》、《资源科学》、《宏观经济研究》、《宏观质量研究》等期刊发表论文多篇,目前主持河南省软科学、河南省博士后科研项目2项。World Development、Social Indicators Research
2025-01-26
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讲师
刘钰婧
刘钰婧,1995年生,汉族,中共党员,2022年6月毕业于武汉大学经济与管理学院,获管理学博士学位。现为郑州大学政治与公共管理学院助理研究员,公共管理博士后。主持教育部人文社科青年项目、中国博士后科学基金面上资助项目,在《管理工程学报》、《科学学与科学技术管理》等期刊发表多篇学术论文。主要研究方向为公共部门人力资源管理、组织行为与领导力。 联系方式:liuyujing@zzu.edu.cn
2025-01-26
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刘钰婧
刘钰婧,1995年生,汉族,中共党员,2022年6月毕业于武汉大学经济与管理学院,获管理学博士学位。现为郑州大学政治与公共管理学院助理研究员,公共管理博士后。主持教育部人文社科青年项目、中国博士后科学基金面上资助项目,在《管理工程学报》、《科学学与科学技术管理》等期刊发表多篇学术论文。主要研究方向为公共部门人力资源管理、组织行为与领导力。 联系方式:liuyujing@zzu.edu.cn
2025-01-26
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