9月2日上午，我院在行政楼第一会议室召开“国际学院2020届就业工作总结暨2021届就业工作启动会议”。会议由院党委副书记赵强主持，招生就业办公室及2020届、2021届辅导员老师参加了本次会议。

2020届就业工作自2019年9月份启动以来，受到学院领导的大力支持，学院从国计民生、“六稳六保”和一流大学建设的高度采取了一系列措施。针对2020届毕业生实施“建档立卡制”，摸清每位同学的就业意向；建立考研、出国留学、考公务员事业单位、应聘企业四个就业方向微信群；鼓励学生到新校区参加学校的秋季宣讲会、招聘会。2020年疫情期间，就业工作更加重要和紧迫，就业工作从线下迅速转移到线上，学院积极开展了线上就业工作分享会、考取公务员事业单位经验分享会、出国升学经验交流分享会、国内考研经验分享会；邀请专业人员为出国学生提供信息和指导；为求职学生精准推送“24365校园招聘服务平台”和“郑州大学就业服务网”上的云招聘信息等。学生返校后，学院加大就业工作推进力度，学院党政班子分工对相关专业进行一对一考研指导，同时为学生积极联系科研助理岗位。最后阶段，学院每天召开就业工作推进会，就业办公室传达国家和学校的就业政策，学习掌握就业工作具体细节要求，做好就业指导，及时完成材料的收集和数据整理以及汇总上报，辅导员老师更是对学生展开一对一的沟通交流和就业岗位推荐，为达到学校就业率目标做好了坚实基础。

就业工作要坚持贯穿全年的理念，对毕业生要做到不断线的就业服务，确保岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线，实事求是、实实在在做好就业工作，帮助未就业毕业生尽早就业，已就业毕业生安心在岗。

赵强总结2020届毕业生就业工作经验，对2021届毕业生就业工作提出要求和布置安排。