为进一步推动学院教学质量工程建设，学院于11月15日下午在新校园312会议室举行了本学期“重点工作推进会”。我院张院长、李书记、王院长、杨院长、樊书记全程听取了院办、教务科、医教室、科研办等部门负责人有关调研结果的汇报，对本学期的重点工作方案作了进一步梳理。

王院长首先汇报了有关“近三年青年教师骨干座谈会”情况，从课程改革、自身成长、学生教育、研究生教育四大方面进行了汇总，转达了年轻教师的心声，着重指出，应充分发挥高年资教师的传、帮、带作用，学院拟采取措施帮助青年教师成长，为其职业发展营建良好的成长环境。薛淑好科长主要汇报了前一时期的临床护理专家参与教学督导的状况，从课堂教学的内容、互动方式、结对子状况等方面作了详细的督导信息反馈，并针对现状提出合理化改革建议。张艳主任采用PPT形式进行了“学生座谈会及优化课程体系调研情况”的专题汇报，分析了前期优化课程体系活动的反馈意见，并结合本科、专科学生的意见，提出“课程组长负责制、院校协作督导常态化、本科导师团队的实践模式”等八项建议。院领导现场进行了汇报点评，并逐项分析了各部门所提建议的合理性、可行性，现场给予工作指导。

张院长最后做了总结，提出：在当前郑州大学强化学科建设、质量工程建设的重要时期，我院全体教职员工和学生为学院发展献计献策，各部门立足现状，提出可行性较强的发展策略，是对学院发展真正负责的精神体现。学院领导也将进一步通过现场结合移动办公的方式，为推进学院重点工作做出努力。

本次会议持续了四个小时，对学院目前的教学现状进行了全面分析，对部分问题的根源进行了反思，提出了有效的解决方案。在座各部门负责人均明确了近段时期内的工作重点，对具体的行动方案也有了更加清晰的认识，为全面促进学院的教学质量工程建设、专业改革试点建设、学科建设等工作做出更大努力。