为持续加强高质量师资队伍建设，推进理论教学与实践教学的结合，进一步提升护理教育的质量与水平，1月18日，护理与健康学院组织的临床师资遴选试讲交流在学院顺利举行。校教务部副部长、教学运行中心主任潘志峰，校教务部副部长、河南医学院教务办公室主任刘鑫以及10家附属医院的专家领导出席试讲会。学院全体领导班子成员、教研室主任、课程组长和全体任课教师也共同参与了此次活动。本次活动共有来自10家附属医院的305位一线护理人员报名，经初筛后有68位医护人员进入试讲环节。各位参与遴选试讲的护理人员通过模拟临床场景、讲解护理要点、分享临床经验等多种形式，充分展现了扎实的专业知识、丰富的临床经验以及出色的教学能力与沟通技巧。评委们则认真倾听，从专业能力、教学方法、沟通能力等多个维度对试讲者的表现进行打分。

试讲会结束后，郑州大学附属传染病医院副院长付朝红、临床1教研室主任刘腊梅从专业视角进行了点评，提出切实可行的教学改进建议。

之后，刘鑫主任、潘志峰副部长、孙长青院长分别进行了点评总结。刘鑫主任提到，河南医学院近年来在机构体制、教学模式创新、实践基地拓展以及师资队伍培养等方面进行了一系列积极有效的改革。这些改革与建设措施，不仅提升了医学院的教学质量，也为护理专业的发展提供了有力支持。潘志峰副部长对护理与健康学院举办此次遴选试讲会给予高度评价，同时指出，部分试讲教师存在讲课方法、重难点把握不准等不足之处。最后潘部长提出，期望学院能以此次活动为契机，持续优化临床师资队伍，提升护理教育质量，为社会培养更多优秀的护理人才。孙长青院长作总结发言，他鼓励试讲者要注重引导学生关注护理领域的前沿研究和“医护患”问题，积极参与“医护教”协同教研，通过“科教研”融合与探究式学习，不断提升科学素养、教学艺术和护理创新能力，为培养卓越护理人才和未来护理教育家、护理管理家、护理科学家奠定坚实基础。

本次临床师资遴选活动也得到实验中心、实习管理办公室、各教研室的大力支持，展现了我院护理教师的良好风貌。学院将以临床师资遴选活动为切入点，持续加深与附属医院的交流互动，坚持医教协同全面推进护理人才高质量培养进程。