2013年7月5日化学与分子工程学院召开第一届第三次教代会（专题会议）。会议审议表决了《化学与分子工程学院教师职称评审推荐量化细则》和《化学与分子工程学院高水平论文奖励暂行办法》。学院党委副书记冯慧主持会议。

     大会审议表决通过的《化学与分子工程学院教师职称评审推荐量化细则》是在去年制定并试行的基础上，进一步完善而形成的。学院党委书记白玉柱就《细则》向大会做说明时指出，去年制定并试行的《细则》，充分发扬了民主，前后历时一个月，先后召开 9会议，其中全院教职工大会2次；教授委员会 2 次；教授大会1次；副教授大会1次；党政联席会及扩大会议3次。试行结果受到了广大教师的充分肯定，导向正确，效果明显，体现了制定《细则》的指导思想。对《细则》去年试行中，存在争议的方面，今年5月13日学院教授委员会召开会议进行讨论。6月18日学院党委办公室将《细则》（修订意见稿）发给每位代表征求意见。在此基础上，7月3日，由学院工会主席主持分别召开了代表团会议，集中征求意见。7月4日学院党政联席会议研究了各方面的意见和建议，对有争议的方面进行了完善。决定提交一届三次教代会审议。最后，白书记说创建国家级重点学科，需要全院教职工群策群力，齐心协力，共同努力。我们相信，我院《教师职称评审推荐量化细则》，经过全体代表的认真审议，顺利通过，付诸实施，必将对学院的建设和发展起到积极的促进作用。

      学院副院长李中军就《化学与分子工程学院高水平论文奖励暂行办法》做说明时指出，近年来，在学院教职工的共同努力下，学院的科学研究得到了长足发展，整体研究水平和创新能力有了一定的提升。但是，与国内“985”院校相比，特别是与申报国家一级重点学科的要求仍有很大距离，具体表现在：（1）发表论文的总数量还不够多，论文质量整体还不高，尤其是发表在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等高影响因子的国际著名期刊上，具有显示度的高质量论文还比较匮乏。（2）面对国家一级重点学科申报表，我们能够填入表中的具有显著创新性和标志性的代表性论文还不多。鉴于此，为调动我院师生在基础研究领域的积极性和创造性，提升基础研究的创新能力和学术水平，鼓励我院师生在化学学科等相关领域国际顶尖学术期刊上发表高水平学术论文，进一步提高我院的学术声誉和学术影响力，努力创建化学国家重点学科，特决定制定《化学与分子工程学院高水平论文奖励暂行办法》。

      全体与会代表在充分审议《化学与分子工程学院教师职称评审推荐量化细则》、《化学与分子工程学院高水平论文奖励暂行办法》后，进行了表决，两份审议文件获得一致通过。

      最后院长郭彦春做了总结讲话，郭院长说化学学科创建全国重点学科，提升科研工作影响力和知名度是重中之重，一流的人才队伍是创建高水平大学的基础。今天大会审议表决通过的《化学与分子工程学院教师职称评审推荐量化细则》和《化学与分子工程学院高水平论文奖励暂行办法》，经过了反反复复的讨论，征求各方面的意见，兼顾各学科的情况而形成。这将使学院规范管理、科学管理有了制度依据。我们要认真执行。希望全院师生勇于实践，勇于变革，勇于创新。以更加扎实的作风、更加昂扬的斗志、更加勤奋的工作，推动学院各项工作不断跨上新台阶，为创建国家重点学科、为郑州大学建设高水平大学而努力奋斗！

 

（王志武）