9月12日下午，我院在304会议室举办了2024年教育学院第二次教工大会。党委书记岳林强，院长樊红敏，党委副书记桂玲玲，副院长贾云鹏，副院长王琼及全体教职工出席会议。

首先，岳林强带领全体教职工政治学习，学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话，传达学习中共中央、国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见，党的二十届三中全会精神要义以及郑州大学年下半年工作会议上的讲话，并对下学期工作作出整体安排。加快推进一流大学建设，要以抓一件成一件问题，他对下半年工作提出了六项要求。

随后，由工会主席吴春苗主持举行教育学院新教师入职仪式。仪式包括三位新晋教师苏双、张亚梅和左冬雪自我介绍与入职感言，樊红敏院长与王献玲老师对新老师的寄语，全体教职工宣誓，三名新教师签署师德承诺书和学生献花环节。

吴春苗主持补选院工会委员。学院党委和学院工会委员会考察建议补选朱艳丽老师为工会委员，全体教职工同意补选，补选结果将提交校工会审批。随后学院进行民主推荐学院科级管理干部流程，共有6名候选人名额，分别是党政办公室2名，教学与培养管理办公室1名，科研与学科管理办公室1名，学生工作办公室1名，团委1名，由全体教职工进行投票。

四位学院分管领导就各自分管工作以PPT形式汇报上半年工作推进情况及下半年工作谋划安排。首先，桂玲玲从党建与思想政治教育工作的思考和谋划，就学院党建与思想政治工作方向的遵循，学院上半年的工作成效，下半年的工作谋划进行讲述。其次，贾云鹏从教育学专博和心理学学位点申报指标体系，主要围绕研究生工作、科研工作、学科建设、制度修订以及本学期的工作要点进行了详细介绍。最后，王琼回顾上半年工作和人才引进工作谋划。他从人才引进、本科人才培养、教学成果产出等方面的计划和措施，以及面临的挑战和应对策略进行讲述。

最后，樊红敏就新学年学院整体工作进行安排，总结了上半年的工作成果，并提出了下半年的发展目标和计划。首先，她肯定了教育学院教师在上半年取得的成绩和干劲，增进学院形象，受到学校领导和其他学院的好评。其次，提出了2026年博士点申报的目标，强调要实现突破，并提出了人才引进、科研项目、教学成果等方面的具体措施。然后，院长强调了学院发展的四个重点：锚定目标、一盘棋（抢人、抢钱、抢地盘）、一一贯之（持续建设学术生态）、干一件成一件（让教育学院更温暖，让每个老师更优秀）。最后院长提到了学院在本科教学、科研成果、社会服务等方面的发展，并强调了学院特色和亮点的重要性。

（供稿人：曹若冰）