为深入剖析毕业生就业态势，积极探寻心理学专业毕业生高质量充分就业的有效路径，切实提升就业成效，助力学生成长成才，教育学院于5月29日下午3点召开心理系2025届毕业生就业工作推进会。教育学院院长樊红敏、教育学院党委副书记、纪委书记桂玲玲、副院长贾云鹏、副院长王琼以及心理系党支部书记、系主任、本科生班主任、研究生导师、毕业生辅导员参加了本次会议，会议由桂玲玲主持。

会上，党委副书记、纪委书记桂玲玲先对2025届心理系研究生以及本科生就业工作进展情况进行全面梳理。她以精准详实的数据为支撑，生动呈现了当前研究生毕业生就业的动态趋势。桂书记强调，当下的就业市场涵盖心理咨询、人力资源、用户体验等多个领域，潜力巨大但竞争也颇为激烈，要积极引导学生拓宽就业视野，转变传统就业观念。学院后续将加大力度，开展一系列个性化职业规划指导，通过科学分析实现岗位与学生的精准匹配，增强就业指导的精准性。同时，学院计划邀请行业资深专家开展系列专题讲座，

随后，参会教师围绕学生就业心态调适、跨专业就业技能提升等热点问题展开热烈研讨与交流。

樊红敏院长作总结发言。她强调，就业工作是检验学院人才培养成效的关键指标，各部门务必强化协同合作，构建动态化的就业工作反馈机制。通过定期追踪学生就业进展，对职业规划模糊、就业意向不明的学生开展团体辅导课程；充分挖掘学院校友资源，搭建高效的就业推荐平台。同时，简化优化就业手续办理流程，为毕业生提供更加高效、便捷的一站式就业服务，全力推动心理系就业工作实现新跨越，为学院学科建设和博士点申报奠定坚实基础。

此次就业工作推进会的顺利召开，为心理系2025届毕业生就业工作指明了清晰方向与实施路径。教育学院将以此为契机，精准对接心理服务机构、科研院所、互联网心理应用企业等行业需求，全方位提升毕业生的就业能力与职业发展潜力，奋力开创就业工作新局面。

（文、图：左冬雪）