为进一步加强班主任队伍建设，提升班主任工作的专业化水平，6月26日下午，郑州大学教育学院在小会议室召开2025年班主任“青蓝工程”汇报会暨2024 - 2025学年班主任述职考核会。学院党委副书记桂玲玲、班主任及全体辅导员及参加会议。

会议伊始，由党委副书记桂玲玲宣读《班主任工作综合考评实施细则》《郑州大学班主任“三个十”工作制度》，并介绍在学院党委指导下所开展的前期准备工作。

随后，班主任们依次进行述职汇报。他们围绕学业指导、思想引领、心理健康、学风建设、班级管理等方面展开，分享了各自在班级管理工作中的经验与心得，通过生动的案例和详实的数据，展示了在班级工作中的创新实践和显著成效。同时，也对工作中遇到的问题和困难进行了分析，并提出了下一步的工作方向和重点。在述职中，班主任们认真总结，将自己的思路目标、特色工作和困惑难点进行了总体汇报，充分体现了学院学生管理队伍的责任担当和良好形象。

学院党委副书记桂玲玲在总结讲话中，首先代表学院对各位班主任的辛勤付出表示衷心感谢，并对各位班主任真心细致的工作给予了高度肯定。她要求班主任从以下三方面做好学生工作：第一，教书育人，不仅要有责任，更要有爱心，始终把立德树人放在首位；第二，春风化雨，学生工作要润物无声，甘于如蜡烛、蜜蜂一般无私奉献、持之以恒对学生教育引导；第三，用心关注，要高度重视学生心理健康问题，耐心做好各类学生的帮扶工作。他希望全体班主任要统筹教育教学工作，在育人上下功夫，明确工作重点，培养更多高素质的优秀人才，将高质量的学生管理融入人才培养的各个环节和学生成长成才全过程。

此次班主任述职考核会议的召开，为班主任们提供了一个总结经验、交流分享的平台，有助于提升班主任的工作水平和业务能力，进一步加强学院的学生管理工作，为学生的成长成才奠定坚实基础。未来，教育学院将继续加强班主任队伍建设，不断探索创新，努力开创学生工作新局面。

（供稿人：左冬雪）