筑梦乡村新建设，金银花海兴产业

2024年7月3日，郑州大学马克思主义学院“无处不青山”社会实践团前往河南省新乡市封丘县陈固镇东仲宫村进行实地调研，探索该村的乡村建设路径，了解该村如何将金银花变成乡村振兴的“金银矿”。

一、金银花绽，富乡邻

产业振兴不仅是乡村振兴的核心驱动力，也是实现农村经济繁荣、农民增收和农业现代化的重要途径。东仲宫村发展金银花产业，将金银花变成“金银矿”，用产业振兴拓宽增收渠道，构建现代农业产业体系，促进城乡融合发展，促进农民共同富裕的实现。2024年东仲宫村金银花基地迎来了一个丰收年，收成总量较往年增长了约20%。这一喜人成果的背后，是基地8年来持续建设的辛勤付出。近年来，金银花育种工作取得了显著成效，成功培育出了更加适应当地环境的优质植株。同时，针对金银花怕强光的特性，科研人员也进行了针对性改良，有效提高了植株的抗逆性和产量。通过不断优化种植技术和管理模式，金银花母株得以持续健康生长，为农户带来了实实在在的收益。

然而，丰收的背后也隐藏着不容忽视的挑战。随着气候变化和种植环境的不断变化，金银花产业仍需持续关注并解决强光等自然灾害带来的问题。此外，金银花基地的可持续发展缺少人才的加持，特别是在组织性建设方面，具备管理才能和组织能力的人才更是稀缺。同时，受全国其他地区金银花种植量及收成量增加的影响，金银花市场价格近年来出现了下滑趋势，往年每斤70-80元的售价如今已降至50-60元左右。这一变化不仅挫伤了农户的积极性，还使得他们在农药、育种、肥料等方面的成本负担更加沉重，农户的利润空间被进一步压缩。

二、筑梦田园，焕新颜

在乡村振兴的宏伟蓝图中，生态与文化建设被赋予了举足轻重的地位。东仲宫村贯彻绿水青山就是金山银山的理念，在推进乡村发展的过程中，始终将生态保护放在首位，致力于恢复和维护乡村的自然风貌，让清澈的溪流、葱郁的林木、清新的空气成为乡村最宝贵的财富。东仲宫村为了建设美丽乡村，改善人居环境，特设置“封丘县陈固镇东仲宫村改善人居环境工作作战挂图”，划分各负责人的工作职责，落实责任。明确改善人居环境的目标：尽快扭转村级人居环境脏乱差局面，使村庄净起来、绿起来、亮起来、美起来，提高群众幸福感和获得感。集中整治“六乱”，即整治乱堆乱放、整治乱倒乱扔、整治乱搭乱建。开展“六清”，即清垃圾、清塘沟、清违建、清杂物、清残垣断壁。此外，还制定了东仲宫村的卫生保洁长效管理和监督机制，打造干净卫生的家园。

同时，东仲宫村也深刻认识到，文化是乡村的灵魂。在保留和传承乡村优秀传统文化的基础上，积极创新，将现代文明元素融入其中，让乡村文化与现代文明接轨。东仲宫村建设乡村文化广场，布设基础健身设施，绘制乡村和谐美景墙绘，定期举办乡村文化活动，引进乡土节目表演，丰富乡村文化生活，促进乡村社会交往，传承和弘扬乡村文化。东仲宫村秉持教育优先发展，注重儿童教育，培养儿童的品德与修养，提高村民整体素质，促进乡村社会长远发展，如开设儿童暑期“奥拓班”促进儿童全面发展。东仲宫村还特别重视理论宣传教育，在乡村宣传栏中及时张贴乡村建设发展的政策方针，公示村务、政务，公布乡村振兴成果，定期开展村民大会进行政策宣讲、理论教育。

三、才俊归巢，兴乡土

人才是推动农村产业转型升级的关键力量，是提升农业产业竞争力的核心要素，是促进农村经济社会全面发展的重要保障，是乡村振兴的重要支柱。在金银花基地的建设过程中，东仲宫村积极引入人才，呼唤大学生返乡创业就业。大学生作为人才，积极利用自己的专业知识和技能，在育种、母株成长与培养等方面发挥了重要作用，为金银花产业的升级换代注入了新的活力。然而，与庞大的金银花农户数量及产业需求相比，返乡大学生等人才的数量依旧不够满足当地需求。

东仲宫村在引进人才助力乡村振兴的过程中，应针对金银花产业和村务办理的具体需求，采取多元化的策略。通过建立产学研合作平台、实施人才扶持政策、打造示范园区等措施，吸引和留住金银花产业人才；同时，优化村干部队伍结构、引入专业服务机构、推广数字化管理等措施，提升村务办理的效率和质量。这些措施的实施将有助于推动东仲宫村乡村振兴战略的深入实施和可持续发展。

东仲宫村金银花产业作为当地的重要经济支柱之一，其发展状况直接关系到农户的生计和该村的乡村振兴。面对当前的挑战与机遇，东仲宫村需要进一步加强技术创新和人才培养力度，加强美丽乡村建设，完善政策补贴机制和组织建设体系，为金银花产业的可持续发展提供有力保障，让金银花能够真的变成乡村振兴的“金银矿”。

（内容来源于：无处不青山社会实践队公众号）

一审一校丨胡树飞

二审二校丨高 昂

三审三校丨薛安国

核  发丨胡树飞