6月28日，学院组织召开2025年春季学期期末干部工作会。学术副校长、学院院长刘吕红，学院党委委员、党政领导班子成员、教职工党支部书记、教研室主任、办公室科级干部等参加会议。学院党委书记薛安国主持会议。

与会教职工党支部书记、教研室主任、科级干部围绕本学期赴延安大学、中山大学、南开大学、天津师范大学等高校的调研成果进行交流总结。他们一致表示，应积极学习借鉴兄弟院校的先进经验。在基层党建方面，要强化党支部在教学科研中的引领作用，探索党建与业务融合的创新模式。在思政课教学改革方面，推进智慧教室建设，创新教学模式，深化辅导员队伍与思政育人体系的协同，精准把握学情。在学科科研方面，要加强教研室联动备课与资源共享，探索校际结对提升路径，聚焦重大课题与标志性成果培育。同时应关注学生学情分析，挖掘本地红色文化资源将育人目标融入教学科研全过程，提升人才培养质量。在队伍建设方面，要完善青年教师培养机制，通过成长训练营、磨课、集体备课等方式，提升教学科研能力。

刘吕红对本学期工作进行回顾总结，并针对当前存在的学术资源转化不足、科研成果质量与数量待提升、教学科研协同机制需优化等问题，提出以下推进路径：一是强化学术资源转化应用，推动教师参与会议后续研究与实践，形成可落地的教学科研成果。二是聚焦高水平论文创作，优化科研激励机制，引导教师深耕核心领域，增加标志性成果产出。三是规范集体备课流程，强化学情调研与教学实践结合，推进学科专业团队一体化建设，实现教学与科研联动发展。

本次会议对本学期工作做出回顾与总结，通过交流形成共识，进一步聚焦学院未来努力的方向。参会人员表示要以本学期调研成果为基础，以问题导向为抓手，持续深化党建与业务融合、教学与科研联动，在育人才、强科研、促发展的道路上稳步前行。

一审一校丨胡树飞

二审二校丨高 昂

三审三校丨薛安国

核  发丨胡树飞