各院(系):
为做好年终岗位绩效考核工作,充分发挥绩效考核的导向激励作用,真实客观地总结工作成绩,查找存在问题,提出解决方法,明确努力方向,更好地制定学校2015年度岗位绩效考核方案,根据学校相关工作安排,请各院(系)按要求上报2014年度岗位绩效考核相关材料。
上报材料包括:
(1)本单位2014年度岗位绩效考核方案;
(2)本单位2014年度专业技术岗、管理岗和工勤岗各级别绩效考核标准及全年绩效发放标准;
(3)岗位绩效考核过程中出现的问题及好的经验、做法等。
上述材料经院(系)领导签字并加盖公章后,于12月7日12:00前送至人事处537房间,电子版发送至kgk@zzu.edu.cn。联系人:杜老师,联系电话:67781086。
校长办公室 人事处
2015年12月2日