为深入贯彻落实学校“双一流”建设战略部署，扎实推进2025“能力提升年”专项工作，3月20日下午，我院成功举办“跨文化沟通面临的挑战与对策”专题培训会。本次培训会特邀我校外国语与国际关系学院长期从事跨文化沟通研究的美籍教师Jason主讲。麻哲院长、全体在岗班子成员及各业务部门40余名教职工参与了此次培训会。培训会由赵江涛副院长主持。

聚焦多元文化语境下的教育与管理实践，Jason通过理论建构与实践解析相结合的授课方式，系统阐释了文化维度理论、跨文化敏感度发展模型等核心理论框架。培训会创新采用“情景模拟-案例诊断-策略优化”的教学模式，通过角色扮演、文化冲突情境再现等沉浸式学习体验，引导教职工深入理解文化差异对国际学生招生录取、教育教学、管理服务等工作的深层影响。在互动研讨环节，参训教职工就工作中遇到的相关问题展开了深度研讨。Jason现场演示了沟通的实践技巧，通过建立文化同理心、运用积极倾听策略等方法，有效化解跨文化沟通中的认知偏差。

麻哲在总结中强调，提升教职工的全球视野与跨文化领导力，是培养具有国际竞争力人才的关键支撑。此次培训会只是个起点，学院本年度将持续推出系列专题活动，通过构建分层分类的培训体系、搭建国际学术交流平台、完善双语教学制度等多元路径，全力打造一支具有全球视野、专业素养、创新能力的国际化留管队伍，为学校“双一流”建设提供强有力的人才支撑。（图文：张婷婷；一审：王乐攀；二审：赵江涛；三审：程果）