科级机构设置方案通知

物理工程学院：

经学校研究，同意你单位设置行政管理科级机构：综合办公室、学生工作办公室；设置学术管理科级机构：本科教学管理办公室、研究生教学管理办公室、学科建设与科研管理办公室。

请按要求报送人员聘任材料。

 

                                          人事处

     2016年12月27日

 

 

郑州大学科级职务聘任条件

一、聘任科级职务应当具备以下基本条件

  1. 坚持党的基本路线和各项方针、政策，具备履行所聘任岗位职责需要的政治理论水平和政策水平，能坚决贯彻执行学校各项决定和规章制度，有较强的组织观念和全局观念。

  2. 热爱高等教育事业，有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任感，有民主作风和全局观念，具有良好的团结协作精神。

  3. 坚持原则，顾全大局，依法办事，能严格要求自己，不滥用职权、谋求私利。

  4. 有一定管理工作经验，有胜任岗位工作所需的业务知识和管理能力，能独立起草公文、文稿，开展工作研究，工作业绩突出。

  5. 我校事业在编在岗的人员，身心健康。

  6. 近三年年度考核结果需合格及以上等级。

  7. 聘任党务和群团组织科级岗位的，应当符合《中国共产党章程》等有关章程的规定。

  8. 属于平级聘任的原则上应具有大学专科以上学历，属于晋升聘任的原则上应具有大学本科以上学历。

二、聘任正科级职务应具备以下资格之一

  1. 现任正科级职务或现聘管理岗位七级职员；

  2. 担任副科级职务或聘任管理岗位八级职员3年以上；

  3. 未聘任过行政职务且现聘专业技术岗位的，硕士研究生及以下学历的需聘任专业技术十级岗位3年以上；

  4. 未聘任过行政职务且现聘专业技术岗位的，聘任在专业技术七级岗位以上；

  5. 博士研究生毕业后参加工作1年以上。

三、聘任副科级职务应具备以下资格之一

  1. 现任副科级职务或现聘管理岗位八级职员；

  2. 聘任管理岗位九级职员3年以上；

  3. 现聘专业技术岗位的，大学本科及以下学历的需聘任专业技术十二级岗位3年以上；

  4. 现聘专业技术岗位的，聘任在专业技术十级岗位以上；

  5. 硕士研究生毕业后参加工作1年以上。

四、其他

  1. 竞聘正科职务的，现任正科职务和现聘管理岗位七级职员的优先；竞聘副科职务的，现任副科职务和现聘管理岗位八级职员的优先；

  2. 单位现聘管理七级岗位人数多于单位行政管理科级机构设置数量的，原则上不得新任正科职务。